3關于基層派出所廉政文化品牌建設的實踐與思考(編輯修改稿)
2025-08-26 14:09 本頁面
【文章內容簡介】 廉文化特色的廉政品牌唯系廉心不忘初心，要求全體黨員民警，時時刻刻把握廉心，國牢記《黨章》《黨規(guī)》《黨紀》，筑造為警為家為民為實的清正廉潔的本色警隊。真思學。派出所借助三會一課制度，堅持廉政理論每周一學、廉政知識每月一講、廉政教育每季一課，做到學習的常態(tài)化、主動化。注重理論聯系實際，與業(yè)務工作討論、每日法制研判、培育和踐行警隊核心價值觀兩學一做等專題教育活 動相結合，增強學習的針對性、實效性。此外，支部還聘請?zhí)K州科技大學副教授肖建博士為黨支部特 第 7 頁 共 15 頁 邀輔導員，在兩學一做教育活動中為全體黨員民警上廉政黨課真學真懂真信真用，用身邊人的反面廉政事例，教育全警常思己行。今年以來，共組織集中學習 7 次、上廉政專題黨課 3 次、召開學習交流會 5 次。通過多種形式，統(tǒng)一民警思想，增強民警的廉潔自律意識，打牢廉政基石。強廉性。除嚴格按照廉政工作標準化要求抓主體廉政責任外，還加強廉政警示教育，在支部內，在每月警營懇談日中設置必學時間，在五必談活動中開辟專題角，學習各級違紀事件通報內容，紀律處 分條例，身邊違法違紀事例，或者由支部書記通報本月黨員民警違反派出所相關管理規(guī)定情況等內容，教育全體黨員民警引以為戒，時時敲響警鐘。在支部外，通過與黨員民警及家屬簽訂《黨員家庭助廉承諾書》，改進和提高黨員家庭廉文化氛圍，增強黨員民警的廉政紀律意識、履行廉政準則的自覺性和主動性，進一步提高黨員民警從警的廉潔心。二是顯廉文化特色，注入廉政建設活力。支部內，建立民警思廉檔案愛警。支部在黨建活動室警思苑內開辟廉政書吧，并聘請黨風廉政教育專家定期為民警舉辦廉政知識講座，并采取讀廉倡廉活動、圖書交流活動等，為民警解決各類 涉廉問題咨詢，保證民警學廉助廉。截止目前，已為民警進行涉廉咨詢 30 人次，并均以檔案形式記錄，幫助民警防止發(fā)生涉廉問題 20 次；定期組織民警觀看廉政教育視頻，推行廉政短信提醒、微信提醒，定期推送廉政微知識；在警思苑開辟廉文化展示角，廉政約談角等， 第 8 頁 共 15 頁 隨時隨地開展警示教育。支部外，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，抓廉文化促工作，積極開展廉政實踐活動，凸現支部廉文化特色。結合兩學一做教育活動，黨支部在民警黨員中特別建立黨員流動宣傳崗，有 15 名先進黨員代表主動報名參加該宣傳崗的活動，活動安排在黨員民警休息時間， 分別深入小區(qū)、繁華商業(yè)區(qū)、廣場等地，在共產黨員亮身份的同時進行各類廉政知識宣傳，并告知派出所廉政監(jiān)督電話，誠邀轄區(qū)居民群眾、警風警紀監(jiān)督員進行廉政監(jiān)督。在警輔黨員中，結合服務群眾實際，設立黨員示范崗，該崗目前由兩名工作十年以上的戶籍窗口優(yōu)秀警輔坐崗，并開辟愛民服務綠色通道，即在午休時，可為一些年紀大的老同志、有特殊需要的人員開辟專窗，及時幫助協(xié)調解決民困民憂，為民辦實事，通過黨員的先鋒模范帶頭作用，為派出所廉政建設注入生機和活力。三是探廉文化創(chuàng)新，引領廉潔正氣之風。一方面，創(chuàng)新先進育廉，注重激勵帶動。在全體 民警中開展向他看齊先進黨員評比，按季度評出一名本名工作、品德、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等最優(yōu)民警，樹立身邊民警學習的標桿，評選由各黨小組推薦，黨支部成員評議事跡，再由全體支部委員投票選出星級典型，并在全體黨員民警大會上宣讀黨員民警先進事跡，號召全體黨員民警向先進看齊，向優(yōu)秀看齊。另一方面，創(chuàng)新文化樹廉，注重載體帶動。支部探索將廉文化與黨建共建文化，寫實文化和溝通文化相結合，借黨建文化之力，凝聚隊伍，提升 第 9 頁 共 15 頁 廉政建設質態(tài)。通過近十年與轄區(qū)企業(yè)學校的廉潔黨支部共建，助推支部班子建設，提升廉政建設水平，贏得群眾的認可，我所連續(xù)三年評為人民滿意派出所；通過近年來的廉政寫實微電影，如《我們這一年》《平安唯亭，我們在路上》《堅守》，凝聚團隊精神、從警初心。我們不斷增加溝通途徑，變換溝通的方法，千方百計的讓民警工作有動力，從談心談話到警營懇談，從個別交流到心靈檔案，從廉政談話到黨員廉政約談角，我們不斷地在嘗試，不斷地更新，及時發(fā)現問題解決問題，及時破解心存疑惑，保障
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