3關(guān)于加強(qiáng)國稅文化建設(shè)構(gòu)建國稅先進(jìn)文化的指導(dǎo)性意見(編輯修改稿)
2025-08-26 14:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 言是一種高層次的管理。要切實以文化管理理念改革傳統(tǒng)行政管理模式，提升國稅管理層次。在管理重點(diǎn)上，逐步實現(xiàn)由以 “ 事 ” 為重點(diǎn)的管理，轉(zhuǎn)向以 “ 人 ”為核心的管理，把激發(fā)國稅干部積極性、主動性、創(chuàng)造 性作為治局、治隊、治稅的第一要務(wù)，使蘊(yùn)含于干部隊伍的智慧、潛能真正成為國稅發(fā)展的原動力；在管理手段上，逐步實現(xiàn)由剛性管理轉(zhuǎn)向剛性管理與柔性管理相結(jié)合、以柔性管理為主，高度重視干部的思想情緒、自身需求、價值取向，充分體現(xiàn)關(guān)心人、理解人、尊重人的人性化管理理念，最大限度地減少干部對管理的抵觸情緒，最有效地把組織要求轉(zhuǎn)化為干部個人自發(fā)、自動、自覺的行動；在管理導(dǎo)向上，逐步實現(xiàn)由強(qiáng)調(diào) “ 他律 ” 轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)干部 “ 自律 ” ，倡導(dǎo)自主管理、自我約束、自覺完善，激發(fā)干部的主體意識，激活干部在國稅事業(yè)的發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)的熱情和信心。 目標(biāo)。努力促進(jìn)國稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展與廣大國稅干部個人全
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