3關(guān)于加強團組織建設(shè)的幾點思考(編輯修改稿)
2025-08-26 14:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）團干部隊伍整體年齡偏大，結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。一是年齡偏大，文化層次普 遍偏低，在個別村支部甚至有 40 多歲的村干部兼任團支部書記；二是后繼乏人，普遍沒有建立村團支部書記后備人選及相應(yīng)的培養(yǎng)機制。 （三）團的服務(wù)功能有待增強。團組織在服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、維護青少年合法權(quán)益等方面的手段、工作內(nèi)容、方式趨于單一，創(chuàng)新力度不夠。 第 3 頁 共 5 頁 四、關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)的幾點建議 在新時期，如何進一步加強農(nóng)村基層團組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，結(jié)合自身工作實際，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要重點做好以下五個方面的工作： （一）穩(wěn)步推進 “ 黨建帶團建 ” 工作 廣大團干部要進一步發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，黨組織增強 “ 帶 ” 的主動性，對團建工作要做到 “ 五帶一優(yōu)化 ” 。即：直接帶領(lǐng)和推動團的班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、陣地建設(shè)和工作開展，不斷優(yōu)化團組織的工作條件。重點要做到以下幾個 方面。一是要把基層團組織建設(shè)納入基層黨組織總體規(guī)劃和基層黨組織工作目標(biāo)，在制定目標(biāo)管理、檢查指導(dǎo)、考核驗收、總結(jié)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1