3關(guān)于加強和改進黨的群團工作的思考(編輯修改稿)
2024-08-26 13:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進一步加強。按 **辦發(fā)〔 2024〕 2 號）文件的精神，各級黨委要選優(yōu)配強群團組織 第 3 頁 共 5 頁 領(lǐng)導(dǎo)班子，推進群團系統(tǒng)多崗位交流，加強群團組織與黨政部門之間干部雙向交流。落實村婦代會主任報酬。目前我縣婦聯(lián)干部普遍存在自我認(rèn)同感較差，婦聯(lián)干部流動渠 道不暢通?？h婦聯(lián)機關(guān)共 7 人，其中在婦聯(lián)工作 20 年以上的 1 人， **20 年 3 人，10**年 1 人， 10 年以下 2 人，人員流動少，不利于工作的推動。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席從事婦女工作二十多年仍不能解決副科級待遇，不利于婦女干部的培養(yǎng)選拔，更不利于婦女工作的創(chuàng)新和發(fā)展。全縣各村工作 10 年以上的離任村支書、村主任全部都領(lǐng)取了退崗津貼，但所有工作 10 年以上的村婦代會主任至今沒有領(lǐng)取過退崗津貼，我們下鄉(xiāng)時很多村婦代會主任也在反映，希望縣委能夠給予解決。據(jù)了解，我們 **的 **西、 XX 市等地都已經(jīng)落實離任村婦代會主任退崗津貼問題。 （三）婦女參與決策和管理有待推進。按省、市、縣婦女發(fā)展規(guī)劃要求及加強群團工作意見的精神：各級黨代會女代表、人大會女代表、政協(xié)女委員的比例，要在上一屆的基礎(chǔ)上進一步提高。要提高婦女干部在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中的比例。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要配備 1 名女干部。要加大黨政正職女干部的選撥力度。村黨支部書記、村委會主任中女性比例達到 5%
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1