3關于縣級腐敗風險預警防控體系建設的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 13:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 警，分級設防。確保權(quán)力運行到哪里，風險防范就 跟隨到哪里。 五是建立防控網(wǎng)絡。進一步完善崗責體系，全系統(tǒng) 105 位在職干部職工，在稅收執(zhí)法崗位上的有 83 人，在行政管理崗位上的有 22 人。我們實行嚴格的崗位責任制，明確各分局、稽查局、辦稅服務廳以及 3 縣局機關各科室的職權(quán)范圍，做到按崗定人、責任到人、權(quán)責對等。按照崗位名稱、權(quán)力事項、潛在風險、風險等級、防控措施以及責任人等內(nèi)容科學編制《崗位風險預警防控對應表》，一般工作人員或副職對科室或分局負責人負責、科室或分局負責人則對分管領導負責、分管領導要對 “ 一把手 ” 負責；反過來，由 “ 一把手 ” 監(jiān)督 檢查各分管領導、各分管領導監(jiān)督檢查科室或分局負責人、科室或分局負責人監(jiān)督檢查工作人員。形成了層層負責、層層把關；對上負責，對下監(jiān)管；下管一級，逐級落實的基本防控框架。繪制《廉政風險防控流程圖》，我們重點從稅款征收、稅額核定、稅務稽查、設備采購等重要環(huán)節(jié)入手，繪制出《廉政風險防控流程圖》共 20 個，建立科學的腐敗風險防控網(wǎng)絡。 六是實施有效防控。首先是加強教育。教育是基礎，我局一直堅持 “ 教育為先，注重預防 ” 的紀檢監(jiān)察工作理念，加強對干部職工的教育、引導。我局著力在增強教育的時效性和針對性上 第 5 頁 共 8 頁 下功夫，大力 開展 “ 四三三 ” 廉政文化活動，在全系統(tǒng)組織開展“ 周讀一文、月看一片、季析一案、年考一題 ” 等四個定時廉政教育學習， “ 自創(chuàng)廉政短語、自寫廉政作品、自書廉政心得 ” 等三項文化活動，引導干部深入開展 “ 走進基層、走進機關、走進納稅人 ” 等三項廉政體驗實踐活動（簡稱 “ 四三三 ” ）。通過廉政文化活動來豐富干部職工的文化生活，陶冶情操，教育和引導干部職工弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，愛崗敬業(yè)、勤奮履職、扎實工作。充分利用 “ 紅色文化 ” 資源，在系統(tǒng)內(nèi)開展 “ 弘揚艱苦奮斗精神、創(chuàng)建節(jié)約型機關 ” 活動，因地制宜、因陋 4 就簡地建起了 “ 廉政文化長廊 ” 和 “ 廉政教育室 ” ，在縣局機關舉辦了一期 “ 反腐倡廉教育圖片展 ” ，在全系統(tǒng)的辦公電腦上安裝使用 “ 廉政文化屏保 ” ，利用正反兩面典型人物開展示范和警示教育。通過多種
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