3關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作如何開展的工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-26 13:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，以突出的先鋒模范作用推動(dòng)和促進(jìn)全體黨員、全體職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、艱苦奮斗、再創(chuàng)新業(yè)。黨委工作部要對(duì)示范崗黨員一季一檢查，半年一考評(píng)，對(duì)在示范崗活動(dòng)中做出優(yōu)異成績(jī)的要總結(jié)推廣，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在示范崗活動(dòng)中沒有發(fā)揮積極效應(yīng)的要指導(dǎo)幫助。 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要重點(diǎn)選好書記。要把那些政治素質(zhì)強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好并且有能力做好黨務(wù)工作的同志，選拔到黨支部書記這一崗位上來。同時(shí)要優(yōu)化黨支部成員，配強(qiáng)班子。選擇一批文化水 平高、綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p黨員骨干進(jìn)入支部委員會(huì)，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。在選齊配優(yōu)班子的基礎(chǔ)上，還要切實(shí)加大對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)力度，努力提高黨支部書記的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。各支部書記在 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ”工作中既要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作，又要善于總結(jié)，做好基礎(chǔ)性的工作，要確實(shí)做到年年有進(jìn)步，年年上臺(tái)階。要用發(fā)展的觀點(diǎn)來評(píng)價(jià)每一個(gè)黨支部的工作，建立 “ 黃牌 ” 、 “ 紅牌 ” 工作機(jī)制。 落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度。各基層黨組織要嚴(yán)格 “ 三會(huì)一課 ”制度，黨課、會(huì)議、活動(dòng)內(nèi)容，事先要認(rèn)真準(zhǔn)備，過程要認(rèn)真記錄。今后 ，黨委不僅要加大對(duì)基層黨組織活動(dòng)的檢查和監(jiān)督力度，還會(huì)擇機(jī)派人參加黨支部的活動(dòng)。 第 7 頁 共 13 頁 做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。黨組織要通過深入細(xì)致的思想政治工作，提高黨外群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，吸引更多的優(yōu)秀職工向黨組織靠攏。有沒有廣大職工群眾積極要求加入黨組織的意愿是對(duì)黨支部感召力、凝聚力的一個(gè)檢驗(yàn)。在金工車間的青年職工中有 8名大中專畢業(yè)生積極申請(qǐng)要求加入黨組織，金工車間黨支部要正確引導(dǎo)，積極培養(yǎng)，鼓勵(lì)他們不斷進(jìn)取，努力向上。各黨支部對(duì)要求加入黨組織的積極分子，要加強(qiáng)思想教育，做好培訓(xùn)與培養(yǎng)。以 “ 一線、一流、青年 ” 為重點(diǎn)， 加大優(yōu)秀青年的選拔培養(yǎng)力度，要按照有計(jì)劃，重質(zhì)量，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的總體要求，把優(yōu)秀的同志吸收到黨組織中來。 加強(qiáng)離退休黨組織工作。建立、落實(shí)離退休黨組織工作制度，加強(qiáng)對(duì)離退休黨員的教育與管理，加大和離退休黨員的思想溝通，發(fā)揮好離退休老同志在企業(yè)發(fā)展中的作用。 四、努力推行機(jī)關(guān)效能建設(shè)，力爭(zhēng)把機(jī)關(guān)建成能謀善斷的“ 司令部 ” 。 加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是今年集團(tuán)和公司黨委安排部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 工作的一項(xiàng)重要活動(dòng)內(nèi)容。其目標(biāo)要求是：機(jī)關(guān)各部門對(duì)下代表著公司班子在安排和布暑工 作，對(duì)上代表著單位水平和素質(zhì)，對(duì)外代表著企業(yè)的形象和風(fēng)格。一個(gè)企業(yè)的風(fēng)采首先要通過機(jī)關(guān)各部門來展現(xiàn)。因此，我們要把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為職工隊(duì)伍建設(shè)的 “ 核心 ” 來抓，努力把機(jī)關(guān)建設(shè)成為能 第 8 頁 共 13 頁 謀善斷的 “ 司令部 ” 。并以此帶動(dòng)和建設(shè)一支有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的職工隊(duì)伍。 明確職責(zé)范圍，提高執(zhí)行能力。紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實(shí)、辦事高效、反應(yīng)快捷是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本要求。繼續(xù)完善機(jī)關(guān)職能部門的職責(zé)范圍和工作人員的崗位職責(zé)，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)各部門及其人員的工作程序，力爭(zhēng)做到分工明確，職責(zé)清晰 。繼續(xù)完善機(jī)關(guān)部室及各管理崗位工作業(yè)績(jī)考評(píng)實(shí)施辦法 ，在嚴(yán)格考評(píng)的基礎(chǔ)上，對(duì)先進(jìn)部室和優(yōu)秀管理人員，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的人員，將給予待崗或調(diào)整崗位 。繼續(xù)強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格禁止上班遲到、早退、竄崗、工作日午間飲酒、上班時(shí)間炒股、玩游戲、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)于違反上述勞動(dòng)紀(jì)律人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。 協(xié)調(diào)合作，團(tuán)結(jié)共事。各部門要各負(fù)其責(zé)，各司其職，又要與其他部門通力合作。大家知道，每項(xiàng)工作干的好壞，直接與團(tuán)結(jié)協(xié)作的程度有很大關(guān)系。特別是機(jī)關(guān)管理部門，幾乎所有的工作的安排和處理，都牽扯
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