【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、對(duì)公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實(shí)不力等現(xiàn)象。這些問(wèn)題我們將在下一步的工作中切實(shí)加以解決。公務(wù)員之家 關(guān)于下半年的 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 工作 2024 年，是公司創(chuàng)新管理理念、 加快發(fā)展、開(kāi)創(chuàng)新局面的關(guān)鍵一年。在目前及今后的一個(gè)時(shí)期內(nèi)，我們面臨著煤炭建筑市場(chǎng)壓縮、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序日趨完善、各行各業(yè)的制度、運(yùn)作程序、監(jiān)管措施不斷規(guī)范、企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的壓力。直面這些壓力和挑戰(zhàn)，我們必須解決制約企業(yè)發(fā)展的一些問(wèn)題，如：人 第 10 頁(yè) 共 22 頁(yè) 才儲(chǔ)備力量不充分，發(fā)展資金不充足，經(jīng)營(yíng)機(jī)制不靈活、管理方法不規(guī)范等。如何做好當(dāng)前形勢(shì)下的黨建和思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)和諧快速發(fā)展，是擺在我們兩級(jí)黨組織和廣大黨員面前的一項(xiàng)十分嚴(yán)峻的任務(wù)。為穩(wěn)妥的解決這一任務(wù)，我們必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，充分發(fā)揮公司黨委的政治核 心作用、各基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為全面完成公司 2024 年的發(fā)展目標(biāo)以及企業(yè)今后的發(fā)展規(guī)劃而努力奮斗。 今后一段時(shí)期，公司的 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 工作要以鄧小平理論和“ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十七大會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委的部署，持續(xù)推進(jìn)公司黨委 “ 建一個(gè)好班子，帶一支好隊(duì)伍，樹(shù)一個(gè)好形象 ” 的 “ 三個(gè)一 ” 工程，實(shí)實(shí)在在的開(kāi)展好 “ 四好班子 ” 、效能建設(shè)、 “ 黨員示范崗 ” 、形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育等重點(diǎn)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)外一切積極因素，為建設(shè)一個(gè)穩(wěn)定、和諧、有競(jìng)爭(zhēng)力的企 業(yè)做出兩級(jí)黨組織以及每一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。 一、以深化形勢(shì)任務(wù)宣傳教育為重點(diǎn)，努力促進(jìn)職工隊(duì)伍思想觀念的轉(zhuǎn)變 形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育是歷年來(lái)黨委宣傳工作的重點(diǎn)，我們要一以貫之。尤其是在目前的形勢(shì)下，通過(guò)有效的形勢(shì)任務(wù)宣傳教育手段，真正促進(jìn)職工思想觀念上的轉(zhuǎn)變，真正使我們的職工隊(duì) 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) 伍從思想上、行動(dòng)上融入企業(yè)這個(gè)大家庭，熱愛(ài)這個(gè)大家庭，并用實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)這個(gè)大家庭做出努力，這是兩級(jí)黨組織的首要任務(wù)。 要繼續(xù)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育。今后，公司兩級(jí)黨組織要把形勢(shì)與任務(wù)的宣傳教育活動(dòng)繼續(xù)深 化落實(shí)，要把 “ 工資從哪里來(lái)，工程從哪里來(lái) ” 的形勢(shì)與任務(wù)的大討論予以深入進(jìn)行。要通過(guò)實(shí)實(shí)在在的宣傳和討論，使每名職工對(duì)公司目前的形勢(shì)和任務(wù)，都要有一個(gè)清醒而正確的認(rèn)識(shí)，切實(shí)體味出企業(yè)的期望，切實(shí)肩負(fù)起發(fā)展的重任，以企興我榮、企衰我恥的主人翁精神全力投入各崗位工作。 要通過(guò)有效的宣傳教育強(qiáng)化職工隊(duì)伍的五種意識(shí)。一是加快發(fā)展的意識(shí)。 “ 發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù) ” ，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，不發(fā)展不行，發(fā)展慢了也不行，要增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，要提高我們的生活水平和質(zhì)量，只有發(fā)展、只有加快發(fā)展，要堅(jiān)決破除小富即安，不 富也安的思想。二是市場(chǎng)誠(chéng)信的意識(shí)。要牢固樹(shù)立守信為榮、失信恥辱的誠(chéng)信理念，增強(qiáng)履行合同的意識(shí)，干精品工程和品牌產(chǎn)品，加強(qiáng)與業(yè)主和客戶(hù)的溝通，真正做到“ 干一個(gè)工程，贏一方市場(chǎng)，銷(xiāo)一件產(chǎn)品，交一方朋友 ” 。三是求真務(wù)實(shí)的意識(shí)。對(duì)工作、對(duì)事業(yè)，要認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，講實(shí)話(huà)、做實(shí)事、求實(shí)效，力戒空談空想。四是積極進(jìn)取的意識(shí)。企業(yè)是大家的企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展要靠大家的努力，大家生活水平 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) 的提高也要靠企業(yè)的發(fā)展。每個(gè)同志都要有做任何事情不服輸?shù)木?，都要有?chuàng)一流的勇氣，以此來(lái)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，勤于思考、敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)決 反對(duì)工作上的不思進(jìn)取、推諉應(yīng)付和陽(yáng)奉陰違現(xiàn)象。五是艱苦創(chuàng)新業(yè)的意識(shí)。要讓每一名職工明白，企業(yè)還不富裕，還在創(chuàng)業(yè)，在生產(chǎn)、生活中要嚴(yán)格要求自己，勤儉過(guò)日子，不能大手大腳，鋪張浪費(fèi)。 二、以深化 “ 四好班子 ” 創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，打造有創(chuàng)新力的干部隊(duì)伍 建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，是開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的基礎(chǔ)和保證。今后一個(gè)時(shí)期，要以深化“ 四好 ” 班子創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以提高干部能力建設(shè)為目標(biāo)，努力打造有創(chuàng)新力的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。 不斷提升干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。干部隊(duì)伍能 力的提升，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。我們要繼續(xù)堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和成效性 。繼續(xù)堅(jiān)持和落實(shí)處級(jí)干部學(xué)習(xí) “ 兩本書(shū) ” 、科級(jí)干部 “ 一本書(shū) ” 制度。學(xué)什么，這要求我們每一個(gè)干部結(jié)合自身情況，有選擇的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，吸收新知識(shí)，增強(qiáng)新本領(lǐng)。加大監(jiān)督和檢查的力度 。適時(shí)開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)專(zhuān)題講座或播放電視教學(xué)錄相，拓寬大家的視野、更新大家的思維，改善大家的知識(shí)結(jié)構(gòu) 。在學(xué)習(xí)方式方法上，要把個(gè)人自學(xué)和組織培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，把倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)和強(qiáng)制學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)， 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。 認(rèn)真落實(shí)民主集中 制原則。在兩級(jí)班子中間，要認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，要進(jìn)一步完善班子的工作制度和程序，做到大事集體研究決定，日常工作加強(qiáng)溝通交流，班子之間既明確分工、各負(fù)其責(zé)，又互相支持、互相補(bǔ)臺(tái) 。要增強(qiáng)全局觀念，局部服從全局，副職服從正職，正職支持副職，發(fā)揮班子的整體效能，反對(duì)本位主義，保證政令暢通，做到令行禁止，一級(jí)向一級(jí)授權(quán)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé) 。建立工作責(zé)任追究制度，對(duì)嚴(yán)重失職瀆職的、無(wú)所作為的將視其情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。通過(guò)制度建設(shè)，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心。 加強(qiáng)干部隊(duì)伍的形象建設(shè)。要以完善落實(shí)制度 為重點(diǎn)，把懲防體系建設(shè)提出的具體任務(wù)，分解到部門(mén)和人員，并認(rèn)真加以落實(shí) 。要加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查監(jiān)督 。要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，針對(duì)人財(cái)物管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)或薄弱環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng) 。要進(jìn)一步推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)，保證職工的知情權(quán)，讓干部清清白白的做事，讓職工明明白白的信任。 推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化。我們公司 45 歲以上的同志仍然是企業(yè)發(fā)展的骨干，要在的發(fā)揮好這部分同志聰明才智和實(shí)干精神的基礎(chǔ)上，加快企業(yè)后備干部隊(duì)伍的建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)后備干部培養(yǎng)制度，對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部要采取換崗位、壓擔(dān)子、加強(qiáng)培 第 14 頁(yè) 共 22 頁(yè) 訓(xùn)等