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正文內(nèi)容

xx公司關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自檢自查工作報告(編輯修改稿)

2024-10-13 15:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)隊伍,按照高起點、高標準和高質(zhì)量的要求、進行規(guī)劃、放樣、調(diào)苗、栽植、管護。嚴格按照規(guī)定的苗木規(guī)格、栽植養(yǎng)護等標準要求規(guī)范操作,確保綠化成活率、質(zhì)量和效果。4. 加大宣傳力度,提高全民綠化意識。制定了以新聞、手機短息平臺、信息簡報為載體,以綠化的重要性和迫切性及有關(guān)法律法規(guī)、國家森林城市基本知識、全民義務(wù)植樹活動、生態(tài)科普知識等為主要內(nèi)容的宣傳方案。號召、引導(dǎo)廣大群眾關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建國家森林城市活動,在全社會形成植綠、護綠、愛綠、興綠的氛圍。切實增強全民的綠化意識和生態(tài)意識,提高市民創(chuàng)建國家森林城市知曉率、支持率,努力形成“綠色環(huán)城、城處綠中”的生態(tài)格局,促進園林綠化工作向縱深推進,為推進生態(tài)文明營造良好的社會環(huán)境。四、存在問題及下步工作打算(一)綠化地塊受到局限,城區(qū)內(nèi)可用于綠化地塊逐年減少。城區(qū)受建設(shè)格局、資金等因素制約,綠化進展相對緩慢。(二)下一步工作安排進一步明確目標任務(wù)、節(jié)點計劃,確保各項綠化目標任務(wù)按規(guī)定時間完成。加強對已栽植樹木的管護,建立長效管理機制。做好綠化信息資料檔案整理工作。加大宣傳力度,切實增強全民的綠化意識和生態(tài)意識,提高市民創(chuàng)建國家森林城市知曉率、支持率。整個城區(qū)的綠化規(guī)劃著力于體現(xiàn)“顯山露水”這一目標,緊緊圍繞“生態(tài)、特色、品位”的綠化原則,按照“拉大框架,擴增面積,提高質(zhì)量,創(chuàng)造精品”的綠化總體要求,不斷完善完善著山水園林城鎮(zhèn)。自檢自查工作報告5對以上在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底,還是在一些觀念和修養(yǎng)上有差距,在日常工作生活中沒有認真的去貫徹落實,去約束自己。對于存在的問題和不足,我將認真查找差距,反思不足,努力提高自身綜合素質(zhì),不斷提高工作水平。(一)強化學(xué)習(xí),不斷提升自身綜合素質(zhì)。從學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排、思想重點、討論專題、學(xué)習(xí)材料等五個方面進行周密細致的安排,做到學(xué)習(xí)的。落實。認真負責(zé)、求真務(wù)實,特別是做到虛心向周圍的同志學(xué)習(xí),借鑒他們的長處和優(yōu)點,努力彌補自身不足,積極盡職盡責(zé),凝聚力量,不斷提升自身世界觀、人生觀、價值觀,提高自身綜合素質(zhì)。加強對本職工作相關(guān)方面知識的學(xué)習(xí),切實轉(zhuǎn)變觀念,不斷充實自身的水平和能力。(二)加強溝通與協(xié)作,形成工作合力。工作中做到多請示、勤溝通、少推諉,忠于職守,積極高效完成自身的工作,爭取讓自己懂得更多一些、更專業(yè)一些、更明白一些,團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、形成做好工作強大合力,為推進事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的`組織保證。(三)轉(zhuǎn)變觀念,銳意改革,促進工會自身建設(shè)。在今后的工作中,我要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,防止和克服工會工作機關(guān)化、行政化的傾向。繼續(xù)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,按照“八個堅持、八個反對”的要求,加強工會作風(fēng)建設(shè),不斷建立健全工會工作激勵機制,改變方式,探索工會工作新路子。同時,不斷開展多層次、多渠道、形式多樣的職工思想政治工作,促使職工觀念的轉(zhuǎn)變,增強對改革的認同感和承受能力。(四)愛崗敬業(yè),積極進取,做好團工作。我會全面貫徹黨的方針,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,大力弘揚正氣和時代精神,堅持學(xué)習(xí),豎立信念,在自身思想建設(shè)上中,不斷進行政治理論學(xué)習(xí),不斷與同事加強共同學(xué)習(xí)的機會,認真貫徹“三個離不開”的思想,積極組織參加團委各項活動,時刻以高尚的情操,樂于奉獻、事為人先這種優(yōu)良的道德修養(yǎng)來鼓勵自己。(五)樹立全局意識。以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻單位,不計較個人名利的得失,不當擺設(shè);充分發(fā)展自己社交協(xié)調(diào)能力方面,經(jīng)常深入同事之間,找準問題關(guān)鍵,采取切實可行措施,推動工作開展。正所謂“去日之非不可留,今日之是不可執(zhí)”。以上是我的自檢自查分析材料,請組織審閱并檢查指導(dǎo)我的行動。自檢自查工作報告6我擔任門診護士長兩年來,在院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,認真努力地,取得了一些成績,同樣也認識到還存在的不足。兩年前剛到門診部工作,導(dǎo)診不專業(yè),導(dǎo)診咨詢不到位。我每周對導(dǎo)診人員進行醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn),每月進行不定期的考核,漸漸地使她們導(dǎo)診分診專業(yè)化,把由掛號處分診改為導(dǎo)診臺護士分診,在加強專業(yè)知識培訓(xùn)的同時還加強了服務(wù)態(tài)度等方面的管理。首先,我們以為中心,給病人人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人,尊重人的理念。其次,以熱情,親切,溫暖的話語,理解同情病人的痛苦,是病人感到親切自然,使病人能夠放心就診,消除緊張焦慮情緒,產(chǎn)生一種安全感,滿意感。門診患者流動量大,就診科室不固定,就診秩序和環(huán)境相對難維持。導(dǎo)診人員在人員少的情況下積極主動的給患者熱情細致的服務(wù),使病人能夠放心、有序的就診,創(chuàng)造一個和諧溫馨的診療環(huán)境。對一些特殊就診人群能夠給于及時細心的照顧,增加患者滿意度,提高了對我院的`認識。工作中還存在不足之處,例如對導(dǎo)診人員要求不嚴格等,使得她們工作態(tài)度渙散等,我以后在工作中多學(xué)習(xí)其他護士長的長處,多改進自己的不足,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評,努力工作,爭取把門診工作做得更好。自檢自查工作報告7一、藥店概況我店成立于200**年**月,位于****,營業(yè)面積**平方米。藥店現(xiàn)有職工**人,其中**藥師人,藥士**人,藥學(xué)學(xué)歷**人。經(jīng)營中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品等共**個品種,年銷售總額**萬元,擁有固定資產(chǎn)**萬元。藥店制定了較完善的質(zhì)量管理制度,執(zhí)行情況良好,從無經(jīng)營假劣藥品及其他違法違規(guī)行為。二、自查情況(一)管理職責(zé):在一年的經(jīng)營工作中,我店始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴格按照藥事法規(guī)規(guī)范經(jīng)營,做到了按照依法批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事藥品經(jīng)營活動,從根本上杜絕了各種違法違規(guī)事件的發(fā)生。目前,本店質(zhì)量崗位健全,職責(zé)明確,職能發(fā)揮良好。gsp質(zhì)量管理制度是藥店藥品經(jīng)營的行為準則,因此我店按照gsp及其實施細則的要求制定了質(zhì)量方針目標、藥品購進管理、首營企業(yè)和首營品種質(zhì)量審核管理、藥品養(yǎng)護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調(diào)配管理、不合格藥品管理及人員培訓(xùn)、衛(wèi)生和人員健康管理等**項管理制度,并把學(xué)習(xí)和制度執(zhí)行情況納入綜合考核,每季度對制度執(zhí)行情況進行一次檢查,并對檢查情況進行記錄,對檢查中存在的問題制定了改進措施,并責(zé)令相關(guān)崗位限期整改,保證了制度的貫徹實施。(二)人員與培訓(xùn)質(zhì)量負責(zé)人為***職稱,處方審核員為***職稱,符合gsp規(guī)定,企業(yè)負責(zé)人為***文憑,曾參加市**次培訓(xùn),對直接接觸藥品人員,每年進行一次健康檢查,并建立了健康檔案,未發(fā)現(xiàn)可能污染藥品的疾病患者。為提高職工對實施gsp的認識、提高全員素質(zhì),我們開展了職業(yè)道德、法律法規(guī)、專業(yè)知識等多內(nèi)容、多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并建立了員工培新檔案,對新上崗的的員工進行了崗前專業(yè)技能和法規(guī)的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后上崗。通過一系列的教育培訓(xùn),員工的質(zhì)量意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法制、法律觀念都有了長足的進步和提高,為我店實施gsp打下了堅實的基礎(chǔ)。(三)設(shè)施與設(shè)備經(jīng)過改造建設(shè),目前我店辦公營業(yè)場所及輔助設(shè)施達到了與gsp相適應(yīng)的要求,做到了寬敞、明亮、整潔,配備了符合規(guī)定的消防、防盜設(shè)備并建立了定期檢查、保養(yǎng)、使用檔案。確保了藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量,達到了gsp的要求。(四)進貨與驗收為防止假劣藥品進入我店,購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性審核和合同管理。首先是選擇和審查供貨單位,明確規(guī)定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規(guī)生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)進貨,其次是認真審核藥品的合法性和質(zhì)量的可靠性,對購進的藥品及進口藥品,均嚴格按照gsp要求和規(guī)定的內(nèi)容進行審核。對首營品種重點審核。按照要求嚴格簽訂進貨合同,合同質(zhì)量條款明確,藥品附產(chǎn)品合格證;藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運輸要求;購進的藥品均具有合法票據(jù),按照規(guī)定建立了藥品購進記錄,做到了票、帳、貨相符。在藥品質(zhì)量的驗收環(huán)節(jié)上,驗收人員做到了按照法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對所購進的藥品進行逐批驗收,并按照《藥品驗收質(zhì)量管理制度》規(guī)定的抽樣原則,對藥品的包裝、標簽、說明書以及產(chǎn)品合格證和藥品的外觀質(zhì)量等進行逐一檢查,進口藥品認真核對加蓋供貨單位質(zhì)量管理機構(gòu)原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復(fù)印件及中文說明書,驗收首營品種,均有該批號的質(zhì)量檢驗報告書。藥品質(zhì)量的驗收均按照gsp規(guī)定建立了驗收記錄,記錄完整、詳實、規(guī)范。(五)陳列與儲存店內(nèi)陳列藥品的質(zhì)量和包裝符合規(guī)定,按藥品用途進行了分類陳列擺放,處方藥與非處方藥、內(nèi)服藥與外用藥、藥品與非藥品,按要求分開進行了陳列存放,拆零藥品集中存放于拆零專柜,并保留原包裝及標簽,拆零記錄詳細,每月定期對陳列藥品進行檢查、養(yǎng)護,對質(zhì)量檢查情況進行了詳細記錄,對用于藥品養(yǎng)護所用的39。儀器設(shè)備建有定期的檢查、維修紀錄。(六)銷售與服務(wù)藥店在銷售工作中,嚴格遵照依法經(jīng)營的經(jīng)營方式和范圍從事藥品經(jīng)營活動,《藥品經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》及職業(yè)人員證明材料按要求進行了懸掛,藥品銷售過程中嚴格按照說明書向顧客正確介紹藥品性能、用途、禁忌、服用方法及其它注意事項。藥品拆零使用工具、包裝袋清潔衛(wèi)生,藥師負責(zé)對非處方藥用藥服務(wù)咨詢,工作時間著裝統(tǒng)一,佩戴胸卡,營業(yè)室內(nèi)設(shè)有服務(wù)公約、監(jiān)督電話、顧客意見薄,對顧客反映的意見,按程序及時處理并記錄。為方便顧客,實行24小時服務(wù)制。對質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況按質(zhì)量管理制度規(guī)定每季度進行一次自查考核并記錄,對存在的問題制定改進措施及時整改,藥店在銷售服務(wù)工作中,從沒有發(fā)生過藥品質(zhì)量事故。我店依法經(jīng)營,嚴把質(zhì)量關(guān),以優(yōu)異的服務(wù)態(tài)度,贏得了顧客的信任。三、主要問題及整改措施為更好的實施gsp,我店通過匯報、看現(xiàn)場、查資料、調(diào)查詢問等方式進行了全面自查。通過自查,我們認為已基本符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其《實施細則》的要求,但在某些方面仍然存在著一定的差距:(如:一是藥店人員對業(yè)務(wù)缺少自覺性,二是服務(wù)質(zhì)量還不夠規(guī)范)。對上述存在的問題,我店做了認真的分析研究,制定了措施,要求各崗位人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺性,力爭在較短的時間內(nèi)熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識,努力提高服務(wù)質(zhì)量,同時我們將以這次gsp認證為契機進一步增強質(zhì)量管理意識,加大質(zhì)量管理的工作力度,對全店硬件建設(shè)和軟件管理不斷加強和完善,努力使我店的質(zhì)量管理工作逐步走向現(xiàn)代化、規(guī)范化和制度化,為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應(yīng)有的貢獻。自檢自查工作報告8中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室9月x日接到集團公司《關(guān)于進一步加強測量和試驗工作的通知》傳真電報后,我們中心試驗室立即展開自檢自查工作,通過幾天的39。自檢自查,細致疏理兩年的內(nèi)業(yè)資料,查得結(jié)果報告如下:一、中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室于20xx年7月x日經(jīng)哈牡客專建設(shè)指揮部及牡綏鐵路一標項目監(jiān)理部驗收合格后正式啟用;二、中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室試驗人員的進場情況:中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室試驗人員,是經(jīng)黑龍江鐵建工程檢測有限責(zé)任公司母體試驗室授權(quán),共有八人組成;其中設(shè)主任兼技術(shù)負責(zé)人一名(試驗工程師),副主任兼質(zhì)量負責(zé)人一名(試驗工程師),六名試驗人員均參加過鐵道部試驗員培訓(xùn)。三、儀器設(shè)備配置情況:我們中心試驗室完全按客專標準購置了萬能試驗機、壓力機、電通量、凍融循環(huán)機等139臺套完全滿足各種試驗檢驗要求,儀器設(shè)備已經(jīng)定期標定,并按照要求制定相應(yīng) 的管理臺賬,試驗人員已經(jīng)按照要求進行培訓(xùn)并取得鐵道部試驗員證;四、我們中心試驗室每項試驗工作都能嚴格按照國標、鐵道部客專標準及試驗方法進行操作,結(jié)合施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行鐵道部的各種驗收規(guī)范;五、試驗工作和施工現(xiàn)場情況:我們中心試驗室嚴格按照作業(yè)隊委托書進行試驗并把相應(yīng)的試驗報告發(fā)放下去,作業(yè)隊拿到報告后做完檢驗批現(xiàn)場監(jiān)理驗收后方可進行下一工序施工,我們中心試驗室試驗內(nèi)業(yè)是每一報告單、委托書、原始記錄、材質(zhì)單都能一一對應(yīng)并年、月、日編排流水號,完全滿足質(zhì)量要求。自檢自查工作報告9一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高工作認識。8月20日公司組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,督導(dǎo)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員做好安全生產(chǎn)工作,檢查各管理處安全責(zé)任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況、落實安全責(zé)任和隱患整改情況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。并對照自己的崗位檢查各自安全生產(chǎn)履職情況。二、采取有力措施,積極履行職責(zé)。8月21日至8月23日公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入各管理處,督導(dǎo)各管理處主管開展安全防范宣傳活動,制作安全防范知識圖畫,宣傳欄、橫幅、標語等各種安全知識、安全法規(guī),在各小區(qū)主要通道張貼、懸掛,來強化員工安全生產(chǎn)意識。三、制定時序進度,科學(xué)組織實施。,8月25日對管轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備、治安防范、反恐防暴、防汛防風(fēng)等工作進行了突擊抽查,對存在問題較多的管理處立即下達整改通知書,要求在9月15日前全部整改完畢,并將由總公司安委會驗收。四、積極開展安全生產(chǎn)大檢查活動。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對檢查中暴露出來的突出問題,督促各管理處成立了由主管為組長的自檢自查小組,重點檢查消防設(shè)施設(shè)備運行情況、物業(yè)風(fēng)險預(yù)測和危險源風(fēng)險的查驗、管轄區(qū)道路交通、消防通道是否被占用、人員密集場所等“拉網(wǎng)式”的自檢自查整治行動,不留盲區(qū),不留死角地對新發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改。五、加強值班管理,保持信息暢通。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)各管理處認清當前安全生產(chǎn)面臨的形勢,要求各管理處主管把工作細化到量、責(zé)任到人、層層落實,增強全員重視安全、關(guān)心安全的責(zé)任意識和緊迫感。要求加強一線員工應(yīng)急值班值守,做到不離崗、不脫崗。要求公司行政部門進一步明確班、組、隊長職責(zé),強化服務(wù)意識和危機意識。要求
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