3關(guān)于企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 13:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 急黨政所急、想青少年所想、盡關(guān)工委所能 ” 的工作方針，切實按 “ 領(lǐng)導班子建設(shè)好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好 ” 的標準把企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)好?，F(xiàn)在已建成五好關(guān)工委 29 家，占已建關(guān)工委組織的 ﹪。 （四）切實履行好企業(yè)關(guān)工委工作職能。我們把企業(yè)關(guān)工委工作職能擺到重要位置，提高青工素質(zhì)，促 進崗位成才，維護安全生產(chǎn)，傾心法教助困，關(guān)愛職工子女，組織文化活動。圍繞 “ 立足本企業(yè)員工，立足企業(yè)和諧，立足企業(yè)發(fā)展 ” ，做到五有五好。“ 五有 ” ：有班子、有隊伍、有陣地、有制度、有活動； “ 五好 ” ：教育培訓好、文化活動好、關(guān)愛幫教好、家庭教育好、幫困助學好。積極開展員工愛企業(yè)、企業(yè)愛員工 “ 雙愛 ” 活動。 （五）切實加強領(lǐng)導。區(qū)關(guān)工委高度重視企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)，一是要求鎮(zhèn)街和政府有關(guān)部門做到思想上重視，工作上支持，行動上積極參與，把企業(yè)關(guān)工委工作擺上位置，納入辦事日程，及時解決有關(guān)問題。二是區(qū)關(guān)工委每年工 作會議都將企業(yè)關(guān)工委工作作為一項重要工作進行安排布置，每次現(xiàn)場會議、經(jīng)驗交流 第 4 頁 共 6 頁 會必然安排企業(yè)關(guān)工委的現(xiàn)場和發(fā)言， 2024 年我們在原有已建46家企業(yè)關(guān)工委基礎(chǔ)上，上半年又新增了企業(yè)關(guān)工委組織 27家，年底前全區(qū)達到建成 100 家的工作目標。三是主任分工負責，每年到幫包企業(yè)深入調(diào)研指導，幫助解決困難和問題。四是培植典型，采取典型引導，面上推動。每年多次召開企業(yè)關(guān)心下一代工作現(xiàn)場會，通過實地查看和交流，提升企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)水平。 三、目前在企業(yè)開展關(guān)心下一代工
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