3關(guān)于全區(qū)社會保障工作調(diào)研情況的報告(編輯修改稿)
2024-08-26 13:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 金 萬元；積極實施臨時救助，共救助 7657 人，發(fā)放救助金 萬元，其中救助孤兒 160 人，發(fā)放 第 3 頁 共 5 頁 救助金 32 萬元；建立健全農(nóng)村五保集中供養(yǎng)機(jī)制，集中供養(yǎng)率達(dá)到 %；切實履行 “ 不讓一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué) ” 的承諾，對在校高中生及義務(wù)教育階段的特困學(xué)生，低保家庭學(xué)生 ，農(nóng)村寄宿生等都給予一定程度的補(bǔ)助，并減免部分或全部學(xué)費及課本費；殘疾人臨時救助、危房改造救助、就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助、殘疾學(xué)生補(bǔ)助和康復(fù)救助等五大救助也有長足發(fā)展。 二、困難和問題 （一）社會保險擴(kuò)面難。部分企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，主動為職工投保的積極性不高，有的職工對社會保險認(rèn)識不足，理解片面，從一定程度上影響了社會保險工作的深入開展。目前，我市還有部分規(guī)模企業(yè)職工參保率尚未達(dá)到50%。中小企業(yè)特別是用工不足百人的個體私營企業(yè)在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)立戶參保率偏低。目前執(zhí)行的農(nóng)村養(yǎng)老保險 政策對農(nóng)民的吸引力不足，農(nóng)民參加養(yǎng)老保險意識淡薄，積極性不高。企業(yè)用工多樣化，用工需求量擴(kuò)大，用工政策相對靈活，導(dǎo)致職工流動性極強(qiáng)，影響了社會保險的擴(kuò)面。 （二）專門從事社會保障工作的人員過少，執(zhí)法專業(yè)水平有待進(jìn)一步提高。從調(diào)研情況看，我市從事社會保障工作的人員相對偏少，與日
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