3關于黨員作風建設調研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 13:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 足于開會布置，很少督促檢查 。有的干部對待上級的決定和指示，死搬硬套，不結合本地、本部門的實際有針對性、創(chuàng)造性地開展工作。 領導作風官僚，脫離人民群眾 有的干部脫離實際，脫離人民群眾，不深入實際調查研究，即使下基層也是蜻蜓點水、走馬觀花，對群眾的意見不了解，對基層的工作情況不掌握，對群眾和基層的需 要不知道，了解不到深層次的問題，憑想當然做決策，導致上邊提出的任務與下情不相符合 。少數(shù)干部懶于政事、倦于政事，對人民群眾所想、所盼、所需，不問不聞，嚴重脫離人民群眾 。極個別干部做官當老爺，主觀武斷，作風粗暴，個人凌駕于組織之上，排斥異己，不是全心全意為人民服務，而是要求群眾為自己服務。 生活作風不檢點，甚至貪污賄賂 個別干部生活作風不檢點，情趣不健康，不重品行，吃吃喝喝，涉足低俗、甚至是色情場所，做出一些違反道德操守的事 。極個別干部為了滿足賭博、婚外情等奢侈貪婪的需求，大肆貪污 第 4 頁 共 6 頁 受賄， 揮霍國家錢財，走上違法犯罪道路。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 基層黨組織凝聚力弱化，干部紀律意識淡化 近年來，部分基層黨組織重經(jīng)濟，輕黨務，不加強黨組織建設，不注重黨員管理，弱化了黨組織的凝聚力，放松了對黨員、特別是黨員干部的管理。部分黨員經(jīng)常不參加支部學習、會議、活動，黨員與組織的關系逐漸疏遠，忘記了自己的黨員身份和應盡的黨員義務，忘記了黨紀和國家法律法規(guī)的約束，以至在作風建設上非但沒有進步
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