3紀委加強作風建設調研報告(編輯修改稿)
2025-08-18 17:57 本頁面
【文章內容簡介】 心、符合民意、適合民愿。 四是切實把握好領導干部的創(chuàng)優(yōu)意識。要引導各級領導干部不斷解放思想，大膽進行創(chuàng)新，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，創(chuàng)造性地開展工作。對在工作中勇于爭先，積極進取，闖出新路子，形成新經驗，產生顯著經濟效益和社會效益的，要進行隆重表彰，激勵 第 3 頁 共 5 頁 先進，鞭策后進。對精神不振、無所事事、因循守舊、墨守成規(guī)，工作沒思路沒辦法、長期打不開局面的，堅決予以調整。對缺乏進取意識，工作被動，工作實績差的，對單位主要負責人要予以調整職務、誡勉和降免職。 三、加強領導干部作風建設需要把握的 幾個重點 各級領導干部要堅持 “ 科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展 ” 理念，大力加強作風建設，牢固樹立科學發(fā)展觀。通過轉變思想觀念，提高服務水平，努力實現(xiàn)解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，工作落實有新氣象，貫徹落實科學發(fā)展觀的能力有新提升。 一是抓創(chuàng)新，在工作實效上求突破。搞任何活動都不是單純、孤立的，而是為了更好地促進工作，達到活動工作 “ 兩促進，兩不誤 ” 。 “ 學習實踐科學發(fā)展觀 ” 活動也不例外，這就要求各級領導干部要把工作重點放
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