3關(guān)于xx市農(nóng)委系統(tǒng)依法行政自查情況的報告(編輯修改稿)
2025-08-26 13:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時，加強對農(nóng)業(yè)生資經(jīng)營者的法律宣傳。幾年來，我們共聯(lián)合舉辦了種子、農(nóng)藥、獸藥等重要農(nóng)資經(jīng)營者培訓(xùn)班 32 期，培訓(xùn) 5000 多人次。 （三）健全制度，規(guī)范管理，努 力提高農(nóng)業(yè)依法行政的工作能力和水平。 加強農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法制度建設(shè)。為規(guī)范依法治農(nóng)工作，使農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法既有法可依，又有章可循，我委逐步建立健全了依法治農(nóng)工作的各項制度，使依法治農(nóng)工作職責(zé)明確，責(zé)任落實，操作規(guī)范，推動有力。一是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作責(zé)任制。我委制訂了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊大隊長、副隊長和執(zhí)法員工作職責(zé)，使每一位從事農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的人員都有明確分工，責(zé)任到人。二是公示制度。我們不僅把全委主要職能和各局、科、室主要職責(zé)及電話號碼在《 xx 日報》上公告，還對行政執(zhí)法人員姓名、職責(zé)、行政執(zhí)法證號以及行政執(zhí) 法的程序、舉報電話等上墻予以公示，同時在市行政服務(wù)中心開設(shè)了行政服務(wù)窗口。三是服務(wù)承諾制度。在市行政服務(wù)中心設(shè)立的農(nóng)委 “ 窗口 ” ，主要辦理植物檢疫和種 第 7 頁 共 14 頁 子生產(chǎn)、經(jīng)營許可手續(xù)，我們要求工作人員嚴(yán)格執(zhí)行 “ 便民、高效、廉政、規(guī)范 ” 的八字規(guī)定，認(rèn)真搞好優(yōu)質(zhì)、快捷、限時服務(wù)。四是廉政制度。我委制定了機關(guān)工作人員行為規(guī)范、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法廉潔自律制度和行政執(zhí)法人員五條紀(jì)律，強化拒腐防變的制度建設(shè)，規(guī)范工作和執(zhí)法行為管理。五是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。為提高執(zhí)法人員素質(zhì)，確保依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，我委專門制定了農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制 度，并堅持單項培訓(xùn)與綜合培訓(xùn)相結(jié)合，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每年至少對農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員進行一次集中培訓(xùn)，并把學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)果作為換證和年度考核的重要內(nèi)容。委農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊還堅持每周三學(xué)習(xí)例會制度。除組織全體執(zhí)法人員參加省和市里組織的換證培訓(xùn)外，我們還分批組織了執(zhí)法人員的培訓(xùn)考試，先后對 500 多名動物檢疫員、 100 多名漁政人員和近 400 名農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法人員進行集中培訓(xùn)考試。六是行政執(zhí)法過錯追究制度。我委對不依法辦事或行政不作為造成過錯或錯案的，要求依其情節(jié)追究行政責(zé)任乃至法律責(zé)任。七是建立科學(xué)民主決策制度。對涉及到三農(nóng)工作 的重大決策事項，我們建立了公眾參與、專家論證和政府決定的行政決策機制。今年 8 月，我們先后召集了農(nóng)業(yè)骨干研討會和技術(shù)專家座談會，超前謀劃秋種工作思路，確定秋種工作意見，并在《 xx 日報》上予以刊發(fā)。 加強規(guī)范性文件的清理工作。為盡快適應(yīng)入世新形勢的要求，我們根據(jù)市政府部署對規(guī)范性文件進行了兩次清理。對與 第 8 頁 共 14 頁 法律、法規(guī)和規(guī)章不一致的文件及時報請市政府予以修改或廢止，取消了一批不合理的收費、審核、審批項目。目前，我委予以保留的行政許可已由 17 項減為 11 項。 加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍自身建設(shè)。為建設(shè)一 支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍，保證法律法規(guī)的正確實施，我們對農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格審核，嚴(yán)格管理。一是嚴(yán)格要求。我們要求每一個行政執(zhí)法人員都要嚴(yán)格執(zhí)行 XX 省行政執(zhí)法人員基本行為規(guī)范，并制定了農(nóng)委農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員廉政制度及五條禁令，對違反禁令者予以嚴(yán)肅處理。二是嚴(yán)格審核。我委對行政執(zhí)法人員實行考試錄用和持證上崗制度，嚴(yán)把“ 入口 ” 關(guān)，主要是通過考試考核和換證、年檢等手段，對不符合條件的農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員進行清理。 2024 年，我市組織開展了為期三天的漁政人員培訓(xùn)班， 107 人參加，只有 77 人 通過培訓(xùn)考試，獲得了換證、換裝資格。三是嚴(yán)格管理。我委對農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員管理非常嚴(yán)格，不僅經(jīng)常提要求，抓培訓(xùn)，抓教育，一旦發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，還按照責(zé)任追究制度，堅決查處，決不手軟，較好地保持了這支隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。去年六月，我委就對原生豬市場管理稽查大隊靠山吃山、放任私屠亂宰和偷漏稅等嚴(yán)重違法行為，進行嚴(yán)肅查處，使滁城生豬市場稽查工作恢復(fù)了正軌，保證了市民吃上 “ 放心肉 ” 。 （
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