5市安監(jiān)局關于創(chuàng)建依法行政示范單位的自查報告(編輯修改稿)
2025-09-11 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴格按決策程序辦事，確保決策的科學性、合法性和合理性，努力防止決策失誤。 五、嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，堅持公正文明。 一是深入推進行政執(zhí)法責任制。建立落實行政執(zhí)法責任制，制定了包括行政執(zhí)法評議考核、行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法培訓、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法責任追究在內(nèi)的行政執(zhí)法五項保障制度，強化安監(jiān)行政執(zhí)法制度建設，為 規(guī)范交通行政執(zhí)法工作提供基礎和保障。根據(jù)機構改革和執(zhí)法依據(jù)變化情況，重新調(diào)整完善行政執(zhí)法責任制，定期梳理行政執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職責，科學設置執(zhí)法崗位，制作行政執(zhí)法流程圖，確保執(zhí)法責任落實到每名執(zhí)法人員。制定行政執(zhí)法責任制和依法行政工作檢查考核標準，年終結合年度安全生產(chǎn)目標管理考核對全市安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制和依法行政工作落實情況進行年度考核，并對考核結果 第 5 頁 共 9 頁 進行書面通報。 二是每年組織開展行政執(zhí)法案卷評查。制定了《 xx 市安監(jiān)局行政執(zhí)法案卷評查制度》，每年 8 月份統(tǒng)一組織開展一次行政執(zhí)法案卷集中評查， 在年底依法行政和行政執(zhí)法責任制考核中，也將執(zhí)法案卷評查作為一項重點內(nèi)容進行檢查。從評查情況看，各單位案卷質(zhì)量逐年提高。 三是加強行政執(zhí)法人員資格管理。對新進人員全員進行安全生產(chǎn)執(zhí)法資格證培訓，認真落實執(zhí)法人員持證上崗制，從源頭上把住執(zhí)法人員資格關。通過年度執(zhí)法培訓和嚴格執(zhí)法人員管理等手段，促進執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。 四是嚴格執(zhí)行行政處罰裁量權指導標準。按照上級文件精神要求，制訂了《 xx 市安監(jiān)局行政處罰自由裁量標準》，并按照國家安全監(jiān)管總局和市政府安委會的有關文件要求，在行 政處罰中全面導入重大案件集體討論和上限處罰制度，并及時將執(zhí)行完畢的行政處罰案件上報備案。 五是進一步完善了處罰程序，實行了相對獨立運行的處罰辦案機制，即將現(xiàn)場勘察與立案、案件調(diào)查與初審、案件審核與處罰決定、罰款與繳款四分離。并根據(jù)《行政處罰法》等法律法規(guī)，認真執(zhí)行現(xiàn)場勘察、立案審批、調(diào)查取證、初步審核、集體討論、呈報審批、告知聽證、處罰決定、執(zhí)行處罰和結案歸檔等程序規(guī)定，使行政處罰嚴格按照法定程序執(zhí)行。 第 6 頁 共 9 頁 12
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1