3關(guān)于優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境促進(jìn)高水平對(duì)外開放的實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-08-26 13:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，以 “ 新能源材料產(chǎn)業(yè)基地 ”“ 富硒農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)聚集區(qū) ”“ 山地體育裝備制造產(chǎn)業(yè)園 ”“ 日 用消費(fèi)品制造產(chǎn)業(yè)園 ” 四大產(chǎn)業(yè)體系人才需求為重點(diǎn)，充分發(fā)揮縣經(jīng)開區(qū)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)帶吸引和集聚人才作用，著重引進(jìn)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)集群發(fā)展，具有國內(nèi)格局、國際視野的中高端、外向型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)。 。實(shí)施教育系統(tǒng) “ 名師工程 ” ，引進(jìn)一批高學(xué)歷、高素質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的名教師、名班主任和教育科研專家。并給予具有市場競爭力的薪酬待遇。設(shè)立開陽名師獎(jiǎng)勵(lì)基金，培養(yǎng)和資助一批勇于實(shí)踐、敢于探索、富有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀青年教育人才。組織實(shí)施 “ 骨干教師 ” 培養(yǎng)計(jì)劃，采取 “ 送出去 ” 等 方式，舉辦教育系統(tǒng)骨干教師赴省外知名大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，每年培養(yǎng)各類教育人才 1000 人次。通過舉辦校（園）長專題培訓(xùn)班，每年對(duì)縣屬校（園）長進(jìn)行提升能力的專題培訓(xùn)。 。加大對(duì)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)支持力度，努力建設(shè)一支專業(yè)技術(shù)水平較高、創(chuàng)新能力和核心競爭力較強(qiáng)的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍。重點(diǎn)引進(jìn)一批專業(yè)化、職業(yè)化的一流醫(yī)學(xué)人才和團(tuán)隊(duì)，對(duì)引進(jìn)的高水平醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)給予資助。進(jìn)一步整合全縣醫(yī)療衛(wèi)生人才資源，促進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)生院等不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間人才的縱向和橫向交流， 第 5 頁 共 8 頁 鼓勵(lì)優(yōu)秀 醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層服務(wù)，給予一定的生活補(bǔ)助。完善落實(shí)繼續(xù)教育制度，加強(qiáng)新知識(shí)、新技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才的知識(shí)技術(shù)更新和服務(wù)水平不斷提高。主動(dòng)對(duì)接省市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，力爭培養(yǎng) 2024 年引進(jìn) 1 名高層次醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、 2 名學(xué)科帶頭人或?qū)W科骨干。 三、建立務(wù)實(shí)有效人才發(fā)展激勵(lì)機(jī)制 。加大人才公寓建設(shè)力度，到 2024 年，提供不少于 270 套人才公寓。在使用上， 2 年內(nèi)免費(fèi)使用， 2 年以后每年采取租住人才繳納一定租金、政府補(bǔ)貼部分的方式，妥善解決人才公寓期滿后人才居住問 題。對(duì)新進(jìn)向新引進(jìn)入戶的全日制本科及以上學(xué)歷的
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