3關(guān)于“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-26 12:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劃，對工作的意見 、建議，妥善安排各項(xiàng)工作。 二是堅(jiān)持群眾評議。對與干部職工密切相關(guān)的，如職稱晉升、崗位考核、干部聘任、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、干部獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，堅(jiān)持進(jìn)行民 第 3 頁 共 5 頁 主評議，并在一定范圍進(jìn)行公示，擴(kuò)大群眾的參與度，保證結(jié)果公正、程序透明。 三是堅(jiān)持對外公開。對涉及到需要向社會(huì)公開的各類政策、信息，如科普重大活動(dòng)、院士工作站建設(shè)，科普示范基地評定等事項(xiàng)通過科協(xié)網(wǎng)站、櫥窗、報(bào)紙等媒體進(jìn)行公開。 四是堅(jiān)持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格進(jìn)行保密。 12 三、抓程序規(guī)范，增強(qiáng)科學(xué)決策能力。 科學(xué)梳理，明確 “ 三重一大 ” 的內(nèi)容，我協(xié)會(huì)涉及 “ 三重一大 ” 的事項(xiàng)包括：研究討論縣科協(xié)年度計(jì)劃工作部署；制定本部門黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)；涉及干部員工的工資調(diào)整、福利待遇；干部的培養(yǎng)、推薦工作；機(jī)關(guān)科室設(shè)置干部的聘用、任免、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲工作；按權(quán)限管理的所屬企業(yè)的干部任免；機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的添置，重大基建項(xiàng)目、固定資產(chǎn)配置及 5000 元以上的大額度資金調(diào)撥、使用；討論協(xié)會(huì) “ 專項(xiàng)資金 ” 的撥付使用和安排；固定資產(chǎn)清理拍賣；房屋的
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