3交通大學工作總結范文(編輯修改稿)
2025-08-26 12:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個文件。 1就是《關于進一步解放思想、深化改革、開放辦學，加快發(fā)展的若干意見》這個全校改革的總綱領， n 就是 31 項配套制度。學校的重大改革在以下三個方面取得明顯成效： 一是大力簡政放權，激發(fā)辦學活力。以校院兩級管理體制改革作為簡政放權的主要抓手，著力推動管理權限的重心下移。研究通過了 “ 以學院為辦學主體的若干意見 ” ，和相配套的 “ 目標績效管理 ” 、 “ 經(jīng)濟包干 ” 等方面的制度，賦予了學院在人財物上更大的自主權，讓學校由 1 個辦學主體的模式，發(fā)展成為了 第 3 頁 共 5 頁 “1+17” 個辦學主體，極大的調(diào)動了學院的積極性和創(chuàng)造性，拓展了學院發(fā)展的空間。 二是推進分類管理，增強內(nèi)生動力。以建立科學的考核評價體系為突破口，對不同學院、不同部門、不同學科實施分類管理、差異化考核。根據(jù)分類管理的改 革思路，創(chuàng)新干部選拔任用工作機制，準確把握教學科研、管理和服務三支隊伍的工作特點，堅持讓最合適的人到最適合的崗位上去，有效杜絕了唯學歷論、唯職稱論、唯票數(shù)論等問題，順利平穩(wěn)完成了第四次全校性干部換屆工作。朱虹副省長對學校
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