【文章內(nèi)容簡介】 期整改，并列入年終評優(yōu)的一項重要參考內(nèi)容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提 高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。 三、醫(yī)療工作穩(wěn)中有進醫(yī)院加強了對臨床技術(shù)人員理論知識和技能的培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)科定期對各科室進行質(zhì)控檢查， 如 病歷、處方書寫、臨床技術(shù)人員的服務(wù)水平及工作效率、醫(yī)技科室報告單準(zhǔn)確率等等。醫(yī) 院還重點強調(diào)了醫(yī)療文件的書寫規(guī)范和質(zhì)量，甲級病例率達90%，門診處方合格率達 %， 傳染病登記合格率達 100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù) 0。認真執(zhí) 第 10 頁 共 23 頁 行了三級醫(yī)師查房制度，會診制 度，病例討論制度。醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的 成績，圓滿完成了各項護理工作。在實際工作中，護理部堅持 “ 以病人為中心 ” 全面開展優(yōu) 質(zhì)護 理，護理部狠抓 “ 三基三嚴 ” 訓(xùn)練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細 則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結(jié)合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時 解決。 四、加大人才培訓(xùn)養(yǎng)及醫(yī)療設(shè)備引進力度醫(yī)院始終堅持把培養(yǎng)技術(shù)人才作為一項重要工作來抓，健全了《職工外出進修、學(xué)習(xí)管 理規(guī)定》和《新技術(shù)、新項目獎勵暫行辦法》，采取多種形式培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)學(xué) 科帶頭人。一是采用請進來講課，開展 “ 三基 ” 培訓(xùn)、考核，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進業(yè)務(wù)水平 的提 高；二是每年選派技術(shù)骨干外出進修、學(xué)習(xí)；三是加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，鼓勵職工自學(xué)、 函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次。四是鼓勵開展新技術(shù)、新項目， 第 11 頁 共 23 頁 通過加強學(xué)科建設(shè)來促進新技術(shù)、 新項目的引進和開展。醫(yī)院在各科室工作任務(wù)重、工作量大的情況下共派出 10 名醫(yī)生前往北 京、武漢、鄭州等地進修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設(shè)備的基礎(chǔ)上，注重引進國內(nèi) 先進醫(yī)療設(shè)備。今年引進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設(shè)備。為患者診斷、檢查提供 質(zhì)量保證，使設(shè)施與服務(wù)水平與廣大患者需求相適應(yīng)，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療 水平。 五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持 “ ?；?、強基層、建機制 ” 的原則，緊扣醫(yī)改重點，強化工作力度，積極創(chuàng)新模式，醫(yī)院綜合改革工作穩(wěn)步推進，各項 工作進展順利。 取消藥品加成，改革以藥補醫(yī)，實行零差率銷售。 加強了藥品和醫(yī)療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，嚴格執(zhí)行《藥品管理法》。加強麻醉、劇毒、放射藥品管理，建立嚴格的管理制 度，防止濫用 和流失，保證臨床用藥安全有效。隨著衛(wèi)生改革的深化，積極實行藥品集中招 第 12 頁 共 23 頁 標(biāo)采購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民， 使患者得到實惠。 完善醫(yī)院管理，規(guī)范診療行為。一是強化監(jiān)督檢查力度。以促進 “ 合理檢查、合理治 療、合理用藥 ” 為目的，進一步健全完善費用控制制度，加大對違規(guī)行為處理力度。在加強 規(guī)范和保障質(zhì)量的基礎(chǔ)上，實行縣級醫(yī)院檢查結(jié)果互認，減少重復(fù)檢查，降低醫(yī)療服務(wù)成本， 減輕患者經(jīng)濟負擔(dān)。二是定期下鄉(xiāng)開展義 診宣傳活動，為群眾送醫(yī)送藥 5000 余元。三是認真 開展臨床路徑管理和優(yōu)質(zhì)護理示范工程。制定下發(fā)了《臨床路徑管理試點工作方案》，目前， 縣醫(yī)院已納入臨床路徑管理病種共 56種，完成病例 3096例，均已達到上級要求。 強化學(xué)科?？平ㄔO(shè)，提升技術(shù)水平和操作能力。醫(yī)院把學(xué)科建設(shè)作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè) 務(wù)水平的主要手段，認真抓重點學(xué)科建設(shè)。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎 病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。 加快完善醫(yī)院信息化建設(shè)。經(jīng)醫(yī)院不懈努力， 完善醫(yī)院 第 13 頁 共 23 頁 的信息管理系統(tǒng)，目前門診就 診患者 “ 一卡通 ” 已于 7 月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。 加強人文醫(yī)院建設(shè)，提升內(nèi)涵水平。加強制度管理、落實責(zé)任考核，加強內(nèi)涵建設(shè)， 認真開展 “ 三嚴三實 ” 、平安醫(yī)院、無煙醫(yī)院創(chuàng)建等活動，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量與安全，提升醫(yī)院品牌。認真貫徹落實 “ 八項規(guī)定 ” ， 切實改進工作作風(fēng)，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風(fēng)險防范教育活動，認真 組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件精神，加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育， 健全治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂長效機制。 六、堅持以病人為中心，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 加強思想政治工作，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識醫(yī)院一直注重思想政治教育工作，注重用醫(yī)院文化去提高職工的凝聚力，結(jié)合 “ 黨的群 眾路線教育實踐 ” 及 “ 三嚴三實 ” 活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風(fēng)廉政 教育，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)的文件精神，聯(lián)系實際，進一 第 14 頁 共 23 頁 步樹立 “ 以病人為中心 ” 的服務(wù)意識。有計劃、有步驟地進行人生觀、價值觀和主人翁精 神 教育。激發(fā)醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)的工作熱情，培育社會