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正文內(nèi)容

4某年農(nóng)業(yè)局科教站工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-08-19 17:42 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 施方案為藍(lán)本,沿用我們的規(guī)章制度和工作程序。四是管理規(guī)范。在以往制度的基礎(chǔ)上,我站今年嚴(yán)格執(zhí)行 “ 第一堂課 ” 制度、落實(shí)項(xiàng)目申報(bào)制度、規(guī)范資料整檔制度、第三方監(jiān)管制度等。五是創(chuàng)新模式。為切實(shí)做好 2024 年我縣的陽(yáng)光工程、新型職業(yè)農(nóng)民培育工程培訓(xùn)工作,我們堅(jiān)持以服務(wù)全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)大局,以服務(wù)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,積極引導(dǎo)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)中加強(qiáng)與各涉農(nóng)企業(yè)、協(xié)會(huì)、部門、學(xué)校等聯(lián)合辦學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)雙贏。如農(nóng)廣校中專部培訓(xùn)下鄉(xiāng),聯(lián)合蔬菜局、農(nóng)經(jīng)局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組等專業(yè) 部門和單位,根據(jù)農(nóng)民需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際開(kāi)展特色專業(yè)培訓(xùn),實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)到田間地頭,這種“ 送教上門 ” 的培訓(xùn)形式深受基層干部和學(xué)員歡迎,不僅培訓(xùn)時(shí)間、質(zhì)量得到了很好的保證,同時(shí)也更好地為企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了人才支撐和技術(shù)保障。 陽(yáng)光工程、新型職業(yè)農(nóng)民培育工程因?yàn)樯婕懊鎻V,程序復(fù)雜,在實(shí)施過(guò)程中也還遇到幾個(gè)方面的問(wèn)題:一是由于外出務(wù)工增多,留守農(nóng)村勞動(dòng)力農(nóng)民文化水平下降,年齡偏大,接受能力差,少數(shù)培訓(xùn)班及部分學(xué)員的培訓(xùn)效果不理想;二是培訓(xùn)基地和單位缺專職教師,均是兼職或臨時(shí)聘請(qǐng)帶來(lái)培訓(xùn)成本過(guò)大;三是 “ 送 教下鄉(xiāng) ” 雖受學(xué)員歡迎,但是成本增加,特別是交通成本、食宿費(fèi)用比重過(guò)大;四是部分學(xué)員參訓(xùn)時(shí)間未能保證,抽查效果不理想, 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 培訓(xùn)效果難以達(dá)到,培訓(xùn)班班級(jí)管理缺乏約束力,管理難以到位。 二、發(fā)揮職能,認(rèn)真開(kāi)展雙送科技下鄉(xiāng)宣傳活動(dòng) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)上
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