4某年黨員干部談心提醒和關(guān)愛教育計劃(編輯修改稿)
2025-08-24 17:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 變生硬、冰冷的說教方法，營造平等、溫馨的溝通氛圍。既要善于疏導(dǎo)教育，也要善于耐心傾聽，開誠布公，坦誠相待，溝通談心人和談心對象的思想情感，消除談心對象的抵觸情緒。 四、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo) 成立由局長 xx 任組 長， xxx 任副組長，各股（室）及局屬單位負責(zé)人為成員的民政局談心提醒和關(guān)愛教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在辦公室，負責(zé)談心提醒和關(guān)愛教育工作的日常工作。 （二）增強溝通交流 定期召集工作會議，交流、匯總、分析各股（室）、局屬單位所掌握的黨員干部在作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律和心理健康等方面的信息，實現(xiàn)資源共享，為開展談心提醒和關(guān)愛教育奠定基礎(chǔ)。 （三）抓好貫徹落實 第 6 頁 共 11 頁 從理論和實踐上探索，總結(jié)推廣成功的做法和經(jīng)驗，建立健全制度，完善工作機制，提高工作水平，把談心提醒和關(guān)愛 教育工作做好做實，真正體現(xiàn)以人為本的執(zhí)政理念，體現(xiàn)黨對干部的關(guān)心愛護，幫助引導(dǎo)干部的健康成長，從源頭上遏制違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。 第三篇：黨員干部談心制度黨員干部談心制度 黨員干部談心談話工作要以黨的路線、方針、政策為指針，以提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)為目的，通過不同形式的談話，激勵黨員干部堅持公道正派地開展工作，推動學(xué)校各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展。 一、談心活動堅持實事求是、客觀公正，與人為善，坦誠相見的原則，達到溝通思想，交換意見，增進理解、促進團結(jié)，找準問題， 形成共識的目的。 二、談心活動的范圍層次分領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心活動；班子成員與分管的主要負責(zé)人之間開展的談心活動；干部黨員之間，黨員和群眾之間開展談心活動。 三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間每月至少談心一次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管的主要負責(zé)人每月至少談心一次，與普通黨員和群眾每月談心不少于 1 次，黨員與黨員、黨員與群眾之間每月談心次數(shù)據(jù)具體情況而定。 四、談心的內(nèi)容與總結(jié)經(jīng)驗、查找問題緊密結(jié)合，要與找準 第 7 頁 共 11 頁 本單位存在的突出問題相結(jié)合，要與解決黨員個人思想、工作實際問題相結(jié)合，要與解決單位之間、人 與人之間存在的疙瘩和矛盾相結(jié)合。 五、在開展談心活動時要注意做好談心紀錄。 六、談心既要認真負責(zé)的說出自己的想法，指出別人的不足，又要誠懇地聽取別人對自己的批評意見，并勇于改正。同時，做到 “ 四要談 ” 、 “ 五不談 ” 。 “ 四要談 ” ，即優(yōu)點、缺點都要談；思想、工作都要談；單位、個人都要談；現(xiàn)狀、方向都要談。 “ 五不談 ” ，即一是溢美之詞不談；二是不著邊際的話不談；
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