【文章內(nèi)容簡介】 律、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行 。堅持黨管干部的原則，按照管理權限，依法選派、推薦國有資產(chǎn)產(chǎn)權代表和企業(yè)經(jīng)營管理負責人，并對他們實施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督 。堅持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。強調(diào)堅持黨對國有企業(yè)的政治領導，但不能以黨代政，以黨代企。 為了加強黨對國有企業(yè)的政治領導，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，企業(yè)黨組織必須認真貫徹黨的路線、方針、政策，保證 監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行 。參與企業(yè)重大問題的決策，支持廠長（經(jīng)理）、股東會、董事會、監(jiān)事會依 第 8 頁 共 17 頁 法行使職權 。領導企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設，努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍 。全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作 。領導和支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自的章程，獨立自主地開展工作 。加強黨組織的自身建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 三、認真貫徹國有企業(yè)黨建工作的指導思想和方針原則 新形勢下的企業(yè)黨建工作，要繼續(xù)堅持 以馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論為指導，堅持黨的 “ 一個中心、兩個基本點 ” 的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進行，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，從政治、思想、組織和作風上全面加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設。 國有企業(yè)黨建工作必須堅決貫徹執(zhí)行以下方針和原則： 第一，堅持全面貫徹落實 “ 充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅持和完善廠長（經(jīng)理）負責制，全心全意依靠工人階級 ”的指導方針。這個方針是多年來探索有中國特色國有 企業(yè)領導體制實踐經(jīng)驗的科學總結。 “ 三句話 ” 互為依存，不可分割，缺一不可。國有企業(yè)由工廠制改組成公司制后，要繼續(xù)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅持全心全意依靠工人階級，保證和支持股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理依法行使職權，逐步完善企業(yè) 第 9 頁 共 17 頁 領導制度。 第二，堅持為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務。國有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，把保證和促進企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強科學管理、推進科技進步、提高經(jīng)濟效益、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主 要標準。 第三，堅持黨管干部的原則。要把堅持黨管干部原則同改進管理方法結合起來，同保證廠長（經(jīng)理）和董事會依法行使用人權結合起來，深化企業(yè)人事制度改革，逐步建立一套適合現(xiàn)代企業(yè)制度特點的人事管理制度。第四，堅持繼承和創(chuàng)新相結合。企業(yè)黨建工作必須進一步解放思想，從實際情況出發(fā)，堅持和發(fā)揚過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法，積極創(chuàng)造新的活動方式和工作方法。 四、明確國有企業(yè)黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方法 國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策是發(fā)揮政治核心作用的重要職責和基本途徑。 其目的在于，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行，支持和幫助廠長（經(jīng)理）、董事會實行民主決策、科學決策，避免和減少失誤。國有企業(yè)黨組織參與重大問題的決策是一種組織行為，是黨組織按照黨的路線、方針、政策，對關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題提出意見和 第 10 頁 共 17 頁 建議。國有企業(yè)黨組織和領導人員要努力提高參與決策的能力和水平。 國有企業(yè)黨組織參與決策的重大問題，主要是。經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大技術改造、技術引進方案 。財務預決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題 。中層以上管理人員的選拔使用和獎懲 。企業(yè) 的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改 。涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制企業(yè)黨組織參與重大問題決策的范圍，一般指公司提交股東會、董事會審議決定的問題。 五、突出抓好國有企業(yè)領導班子建設，大力提高領導人員素質(zhì) 建設好企業(yè)領導班子，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，是搞好國有企業(yè)的關鍵。當前，要結合促進企業(yè)改革和發(fā)展，下大決心、花大力氣把這件事抓緊抓好。要以加強。想政治建設為重點，全面提高領導班子的整體素質(zhì)。廠長（經(jīng)理）、董事長、黨委書記應當有堅定正確的理想和信念，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，有較豐富的社會主義市場經(jīng)濟知識、必要的科技知識和崗位職責所要求的管理能力 。堅定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè)，善于走群眾路線，自覺接受各方面的監(jiān)督 。勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，清正廉潔，艱苦奮斗，開