【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 調(diào)研工作還抓得不夠 。二是平時(shí)工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠，特別是對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入 。三是由于機(jī)關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實(shí)際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn) 和完善。 針對(duì)自身存在的問題，今后一定要加強(qiáng)努力，不斷改進(jìn)。一 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 是要進(jìn)一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展基層組織建設(shè)工作 。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，靜下心來全面的學(xué)，并把所用于實(shí)際工作，切實(shí)提高解決問題的能力 。三是要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極開辟機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，形式更加生動(dòng)，機(jī)制更加健全完善，使各項(xiàng)工作上新的水平。 2024 年基層黨建工作述職報(bào)告二： 按照要求，現(xiàn) 將 2024 年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下： 一、履職情況及成效（此部分內(nèi)容進(jìn)行精簡(jiǎn)壓縮） （一）抓班子、帶隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任。一是突出黨建主業(yè)。全年召開 x 次黨委會(huì)專題研究黨建工作， xx%以上黨委會(huì)都有黨建工作議題。二是突出責(zé)任分工。建立黨委成員按照分工履行抓好黨建工作的一抓雙管和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一崗雙責(zé)工作機(jī)制，與鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部開展交心談心和廉政談話 xx人次。三是突出述職考評(píng)。建立村（社區(qū)）支部書記三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考機(jī)制，每季度開展一次工作交流互訪互學(xué)會(huì)。 （二）抓制度、 強(qiáng)管理，全面提升黨員干部整體素質(zhì)。一是建章立制促管理。修訂完善制度 xx 個(gè)，圍繞黨委自身建設(shè)，推行了邀請(qǐng)有關(guān)代表列席旁聽黨委會(huì)制度、黨委重大決策票決制、黨委會(huì)情況通報(bào)制 。圍繞鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)管理，修訂完善了《鎮(zhèn)政府 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 機(jī)關(guān)工作規(guī)則》 。圍繞村（社區(qū)）干部管理，全年約談干部 xx 人次 。圍繞農(nóng)村黨員教育管理，推行了黨員積分制目標(biāo)管理，給無(wú)職黨員進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，對(duì) x 名差評(píng)黨員進(jìn)行了教育轉(zhuǎn)化，全年新培養(yǎng)入黨積極分子 xx 名，發(fā)展預(yù)備黨員 xx 名。二是抓好教育提能力。堅(jiān)持了每月一次黨委中心組專題學(xué)習(xí)制度、每周例會(huì)制 度，全年培 訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部 xx 人次，講黨課 xx 次。三是激勵(lì)關(guān)懷選人才。全年中層干部輪崗達(dá) x 人次， 20xx 年分配到我鎮(zhèn)的選調(diào)生 xxx 已經(jīng)擔(dān)任社事辦主任， 20xx 年參加工作的 xx 同志擔(dān)任了團(tuán)委書記 。實(shí)行黨委成員一對(duì)一對(duì)大學(xué)生村官傳幫帶，去年，有 xx 名大學(xué)生村官已經(jīng)考錄為公務(wù)員， xx 名被選舉為村主任， xx 名大學(xué)生村官在雙廟村承包魚池 xx 畝自主創(chuàng)業(yè) 。建立了村（社區(qū)）黨組織書記黨員群眾不信任案民意測(cè)評(píng)機(jī)制，以三年為周期，每年一次測(cè)評(píng)，對(duì)不信任率高于 xx%就地免職，在 xx%以下的誡勉談話， xxxx%黃牌警告，連續(xù) xx 次黃牌警告的勸 其引咎辭職。抓住村級(jí)換屆之機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)新任村（社區(qū)）黨支部書記 xx 名，調(diào)整充實(shí)村（社區(qū)）三職干部 xx 名。 （三）抓基層、打基礎(chǔ)，激發(fā)基層組織活力。一是建立村企聯(lián)建、以企扶村、以村護(hù)企的共建共贏黨建拓展機(jī)制，在 xxxxxx等企業(yè)建立了黨支部， xxx 余名農(nóng)村黨員到 xx 個(gè)企業(yè)上班，企業(yè)黨員進(jìn)村（社區(qū)）服務(wù) xx 余人次，推進(jìn)了企地共同發(fā)展。二是圍繞 xx 田園新農(nóng)莊產(chǎn)業(yè)園、 xx 產(chǎn)業(yè)園、集鎮(zhèn) xxXX 縣區(qū)建設(shè)， 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 開展 xxxxx 黨員示范活動(dòng)（ xxx），近 xx 名黨員活躍在加快推進(jìn)xxx 建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。三是 規(guī)范整合村級(jí)陣地xxx個(gè)，有效利用農(nóng)家書屋，大力開展文化惠民黨員讀書月活動(dòng)，提升了村級(jí)陣地的形象和服務(wù)功能。四是對(duì) xxxxxx 個(gè)軟弱渙散黨組織進(jìn)行了 xxx 個(gè)月集中整頓，通過下派第一書記、實(shí)施 xxx項(xiàng)整改措施，兩個(gè)黨支部轉(zhuǎn)化率 100%。五是建立健全了黨員干部幫扶和關(guān)愛機(jī)制，全年累計(jì)走訪慰貧困黨員、離任村干部 xxx 余人，發(fā)慰問資金達(dá) xxx 萬(wàn)余元。六是全額下?lián)艽寮?jí)辦公經(jīng)費(fèi)和公共運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，另行籌資 xxx萬(wàn)元加強(qiáng)基層保障，堅(jiān)持村級(jí)事務(wù)四議兩公開一監(jiān)督，并督促做好黨務(wù)、村務(wù)公開。 （四）抓問題、嚴(yán) 整改，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。群教活動(dòng)期間，全鎮(zhèn)收集黨員、群眾反映的意見、建議 xxx 條，已整改落實(shí) xxx 條，持續(xù)整改 xxx 條。一是規(guī)范整合了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，推行了朝九晚五便民服務(wù)工作制、建立了鎮(zhèn)導(dǎo)辦員、村代辦員兩員便民服務(wù)機(jī)制，解決了群眾辦事不方便問題。二是狠抓鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)庸懶散浮拖整治，通報(bào)批評(píng) xxx 人次，扭轉(zhuǎn)了鎮(zhèn)干部遲到早退等不良現(xiàn)象。三是深入開展收受紅包禮金專項(xiàng)整治活動(dòng)，全鎮(zhèn) xxx 名鎮(zhèn)、村干部公開作出了拒收送紅包禮金承諾。四是清理