4某年3月基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-08-27 16:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員之間溝通交流多，干部職工交流談心較少，而多是就事論事，講工作、講成績較多，談問題、談缺點較少，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，工作接 “ 地氣 ” 不夠。 “ 咬耳扯袖 ” 也 不夠直接直白。二是黨建工作創(chuàng)新性不夠。對黨建工作求穩(wěn)求全，因循守舊，在一些工作中不敢思變、缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣 第 3 頁 共 5 頁 于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，缺乏開拓創(chuàng)新精神。三是政治學(xué)習(xí)后缺乏深入討論。組織各級黨員干部學(xué)習(xí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)次數(shù)多、內(nèi)容豐富，但學(xué)習(xí)后進(jìn)行的思考和討論不多，缺乏深入的交流，對思想政治的進(jìn)一步提高不利。 （二）改進(jìn)提高措施。一是加強黨員學(xué)習(xí)交流。進(jìn)一步完善“ 三會一課 ” 、交心談心、民主評議黨員、民主生活會等黨員組織生活制度。進(jìn)一步組織好 “ 支 部主題黨日活動 ” ，增強活動效果。加強黨員干部之間的交流，多談問題和缺點，深挖思想根源。二是持續(xù)貫徹全面從嚴(yán)治黨。增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。黨的各級組織要切實增強全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和自覺性，從點滴抓起，從具體問題管起，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。三是提高黨建工作的創(chuàng)新性。在黨建工作中多運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題，提高開拓創(chuàng)新精神，時刻緊繃作風(fēng)之弦，認(rèn)真對
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