【文章內(nèi)容簡介】 書記抓基層黨建述職報告二： 2024 年，市公司黨委在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加 第 10 頁 共 22 頁 強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高黨建水平，為 **電務(wù)改革與發(fā)展增添了動力，有力保證了企業(yè)年度主要目標(biāo)的順利實現(xiàn)。下面，按照省公司黨組關(guān)于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就 2024 年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。 一、抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平 （一）帶領(lǐng)黨員、干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。黨委始終把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)首位，以黨的理論宣貫和學(xué) 習(xí)指導(dǎo)實踐工作，開展了多種形式的教育活動。一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的重點，明確學(xué)習(xí)重點，制訂了年度學(xué)習(xí)計劃，要求黨群部門組織學(xué)習(xí)活動，全年組織中心組學(xué)習(xí) 12 次。各支部也開展了學(xué)習(xí)活動。邀請黨校教授為領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部授課，組織交流活動，就學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動和黨的十八屆四中全會精神，職能部室、專業(yè)、區(qū)分局等部門負(fù)責(zé)人分別作了發(fā)言，談了依法治企、作風(fēng)建設(shè)等方面的認(rèn)識和體會。 （二）抓好黨員、干部業(yè)余時間學(xué)習(xí)。黨員、干部不僅利用上班時間學(xué)，八小時以 外的理論學(xué)習(xí)也是必要的。 2024 年，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展電力職工讀書活動和書香飄進(jìn)電力來職工讀書月活動的通知》，明確了《改革熱點面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學(xué)發(fā)展主題案例》等 10 本推薦書目。建立 第 11 頁 共 22 頁 了電力職工電子書屋，搭建員工網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺。購買 100 冊《系列重要講話讀本》，分發(fā)到各黨支部，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)。 （三）嚴(yán)格要求自己堅持理論學(xué)習(xí)。作為公司黨委書記，我嚴(yán)格要求自己，讓下屬學(xué)習(xí)的，首先自己帶頭學(xué)，不必要的應(yīng)酬盡量不去，抽出更多的時間學(xué)習(xí)，不斷完善自我，進(jìn)一步提升把握全局和方向 的能力，提高理論指導(dǎo)實踐的能力。 2024 年，我參加了省電力公司組織的學(xué)習(xí)習(xí)一系列重要講話精神遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，參加了集團(tuán)公司組織的企業(yè)文化專題培訓(xùn)，參加了市委組織部組織的企業(yè)經(jīng)理人高端講壇。 （四）健全學(xué)習(xí)機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。為保證學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實際成效， 2024 年，公司黨委出臺了《 ***電力公司員工學(xué)習(xí)積分管理辦法》，完善了《 ***電力公司員工職業(yè)生活培養(yǎng)計劃》《 ***電力公司員工素質(zhì)提升實施意見》等機(jī)制，并將員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核。設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ谩? 二、 以組織建設(shè)為重點，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力 一是加強(qiáng)班子建設(shè)，突出黨委在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的核心作用。班子成員從我開始，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從嚴(yán)要求自己，堅持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策水平和經(jīng)營管理水平。堅持職代會述職評議制度，傾聽職工和會員代表意見建議。堅持民主集中制，嚴(yán)格落實三重一大制度。 第 12 頁 共 22 頁 二是加強(qiáng)支部建設(shè)，突出戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合市公司實際，對原有黨支部進(jìn)行調(diào)整，重新設(shè)置 10 個黨支部，按程序選舉產(chǎn)生了支委成員及支部書記。開展了支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，整頓軟弱渙散 黨支部。緊密聯(lián)系企業(yè)重點工作，建立了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)測評體系，開展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動。 三是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，突出先鋒模范作用。實行黨員干部測評制度， 2024 年經(jīng)支部與職工群眾測評，無不合格黨員。嚴(yán)格干部提拔任用管理，落實民主決策、任職公示等制度，對中層管理人員進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃，在供電站、所等多種崗位開展競聘上崗。 四是落實黨委主體責(zé)任，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實第一責(zé)任人責(zé)任，與二級部門和區(qū)局簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分解落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。落實廉政談話制度，由黨委成員對擬任職 干部進(jìn)行廉政談話。落實關(guān)鍵崗位輪崗制度，實行誡勉談話。針對黨風(fēng)廉政工作中的苗頭性、傾向性問題，組織召開專題會議研究，及時化解問題，解決矛盾。 三、抓好作風(fēng)建設(shè)，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動 從今年 2 月份起，全區(qū)電力深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動?；顒娱_展以來，全區(qū)上下堅決貫徹中央和中國電力集團(tuán)總公司黨組、市委、省電力公司黨組要求，把開展教育實踐活動作為重大政治任務(wù)切實抓緊抓好。各級黨組織和廣大黨員、干部， 第 13 頁 共 22 頁 積極響應(yīng)中央號召，高度重視、踴躍參與，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。 （一）廣泛聽取員工群眾意見。市電力公司及各縣（區(qū)）局黨委牢牢把握問題導(dǎo)向原則，始終堅持群眾提、自己找、上級點、互相幫，做到全方位、全覆蓋征集基層對班子及成員的意見和建議，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，真正把群眾和職工關(guān)心關(guān)注的問題找出來，真正把影響企業(yè)發(fā)展的問題找出來，累計發(fā)放征求意見函 320 份，收到意見和建議116 條。 （二）嚴(yán)肅認(rèn)真召開專題民主生活會及組織生活會。市公司及各縣（區(qū)）局黨委班子成員做到了自己動手撰寫對照檢查材料，一把手嚴(yán)格把關(guān)。在撰寫對照檢查材料 過程中，各成員能按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的要求，找深查透，確保不虛、不偏、不空。 5 月 11 月，市公司及各縣（區(qū)）局黨委先后召開了專題民主生活會，每位黨委成員結(jié)合自身的思想實際、個人成長經(jīng)歷、工作實際，著重圍繞四風(fēng)問題對個人進(jìn)行了對照檢查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具體的整改措施。通過開展批評與自我批評，達(dá)到了出汗排毒、加油鼓勁的效果。 7 月下旬，全區(qū)電力 55 個黨支部全部召開了組織生活會。目前，民主評議黨員工作正在進(jìn)行。 （三）建立了長效機(jī)制。市公司及各縣（區(qū)）局黨委進(jìn)行 了 第 14 頁 共 22 頁 認(rèn)真細(xì)致地研究，作為黨委書記，我做到了全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務(wù)，全部制定了群眾路線教育實踐兩方案一計劃。在整改落實過程中，注重通過做好規(guī)章制度的廢、改、立工作，全區(qū)新建或修訂完善了 49 項規(guī)章制度，以制度形式鞏固活動成果。