4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告范文(編輯修改稿)
2024-08-24 17:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 境。打造鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，將 13 個站所整合到便民服務(wù)大院集中辦公，通過一站式 的高效便民服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變基層站所的工作作風(fēng)，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當(dāng)模范的良好風(fēng)氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務(wù)、政務(wù)公開欄這個有效載體和平臺，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，推行陽光政務(wù)，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關(guān)系。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風(fēng)清氣正，各項工作取得長足進(jìn)步。 （三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。牢固樹立干部是關(guān)鍵的理念，嚴(yán)把選、育、用、管四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀(jì)律嚴(yán)明、辦事高效的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊伍。半年來 ，我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結(jié)合的管理模式，干部在年初對本職工作進(jìn)行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責(zé)和工作目標(biāo)，讓干部自己給自己增壓。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結(jié)合的考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開 第 4 頁 共 6 頁 拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。結(jié)合制度建設(shè)，鎮(zhèn)從學(xué)習(xí)制度、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、財務(wù)管理等方面再次細(xì)化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機(jī)關(guān)內(nèi)部實行機(jī)關(guān)干部去向告知志、亮牌服務(wù)制等，強(qiáng)化干部上班簽到制，出 差、請假事前登記制和月底公示制，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，群眾滿意度明顯提升。 （四）開展雙學(xué)雙提、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當(dāng)五好干部三項活動，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1