4某年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作個人述職報告范文(編輯修改稿)
2025-08-27 15:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結(jié) 第 4 頁 共 8 頁 合的考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。結(jié)合制度建設(shè)，鎮(zhèn)從學(xué)習(xí)制度、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、財務(wù)管理等方面再次細化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機關(guān)內(nèi)部實行機關(guān)干部去向告知志、亮牌服務(wù)制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制 和月底公示制，加強干部作風(fēng)建設(shè)。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。 （四）開展雙學(xué)雙提創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當(dāng)五好干部三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自雙學(xué)雙提活動開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當(dāng)五好干部活動三者有機結(jié)合起來，做到三不誤，三發(fā)展精心組織，強力推進。一是通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動進展順利。鎮(zhèn)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導(dǎo)組。充實雙學(xué)雙提辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊 張的狀況下，對雙學(xué)雙提辦活動場所進行了高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和配備，投資 萬元，整合 2 間大辦公室，新增電腦、復(fù)印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設(shè)備齊全，場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標(biāo)語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展六個一活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲 第 5 頁 共 8 頁 點駐村活動實施細則》。在駐村期間， 10 位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛 16 件，引導(dǎo)、督促村組群眾新修村組路 14 公里，整修大塘 11 口 ，新建村組垃圾池 26 個，資助困難大學(xué)生 8 名，為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金 17 萬元。通過六個一活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體，增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù)、關(guān)注民生的角
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