4某年中學副校長述職報告三篇(編輯修改稿)
2024-08-24 16:59 本頁面
【文章內容簡介】 （二）用科學的管理優(yōu)化政教工作 本著 “ 德育為首 ” 的工作思路，堅持 “ 以人為本 ” 的育人理念，不斷改進學校政教工作方法，努力提高學校德育工作效率，使學生在德育實踐中培養(yǎng)良好的行為習慣。 狠抓制度建設。學校建立了《學生請假制度》《班級評比制度》《班主任工作考核制度》等一系列制度。 政教處工作人員分工明確，責任到人。既分工又協(xié)作，最大限度發(fā)揮政教管理人員的工作潛能。 注重學生干部的培養(yǎng)。定期對學生干部進行培訓，提高他們的 管理能力和基本素質，讓他們在學校組織的各類活動中成長，形成了自我教育，自我管理的良好局面。 （三）以良好的氛圍培養(yǎng)班主任 以提高班主任素質為重點，強化管理班級、管理學生藝術的探討，促進了班主任隊伍整體水平的提升。 定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會，推廣他們成功的管理 第 7 頁 共 14 頁 經(jīng)驗。 利用每周的教職工會，組織全體老師學習優(yōu)秀的班級管理論文。既提高了已任班主任的理論水平，同時也為培養(yǎng)新班主任打下了基礎。 （四）用嚴密的防范措施確保師生安全 以 “ 增強安全意識、 重視安全教育、搞好安全監(jiān)管、抓好綜合治理 ” 為平安校園建設目標，強化全部政教工作人員及全師生的安全意識，切實提高學校安全管理水平，為全體師生提供了一個安定和諧的校園環(huán)境。 實施安全網(wǎng)格化管理制度，安全工作，人人有責。每一項安全工作都具體落實到人、責任到人。 在全體教師中實行安全事故一票否決制，提升了教師對安全工作的重視程度。為了提升學生及家長的安全意識，每學期開學都要與學生及學生家長簽訂安全責任書。 制定各類安全事故的工作預案，嚴格校門出入制度，為校園平安把好第一道關 。 定期組織安全教育和安全演練，提高師生應對突發(fā)事件的能力，杜絕安全事故的發(fā)生。 警校結合，齊抓共管。我們主動聯(lián)系派出所，要求他們參與我們開展的一些活動，如法制教育講座、管制道具收繳、校外安全隱患排查等，為校園的安全穩(wěn)定提供了有力保障。 第 8 頁 共 14 頁 （五）良好的文化氛圍陶冶師生 以《 xx 中學德育工作目標》為核心，確定每個月的德育主題。利用主題班會對學生進行德育教育。 成立校園廣播站。學生踴躍投稿，廣播站每天按時播放節(jié)目，既鍛煉了學生的能力，又對學生進行了 思想教育。 在主要領導的關心下，在管理團隊其他成員的支持與配合下，我校育政教工作打開了新局面，我校德育政教管理水平上升到了一個新臺階。 四、存在的問題與不足 在平時的德育管理工作中，還不夠高標準嚴要求，工作還缺乏深度思考，系統(tǒng)性還不強。 理論學習、工作能力和水平有待進一步加強。 還沒能夠充分調動個別班主任的工作積極性。 總之，回顧一年來所作的工作和所取得的成績，感到很欣慰。這些成績歸功于校長的正確領導和親自指導；歸功于全體教職工的理解和 支持；歸功于全體班子成員識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神；歸功于組織和校長對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境，為我提供了發(fā)揮自身優(yōu)勢的舞臺。 雖然經(jīng)過我的努力，也取得了點滴成績，但相比之下，我深感自己工作中仍存在不少問題和不足，距組織對我的要求還有很大的差距。 第 9 頁 共 14 頁
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