4開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源供需情況調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-21 11:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 查，得出如下結(jié)論： （一）企業(yè)對(duì)人才的需求保 持較快增長(zhǎng)。隨著開發(fā)區(qū)整體投資環(huán)境的改善，招商引資力度的加大，企業(yè)數(shù)量越來越多，對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。根據(jù)對(duì)開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和人力資源需求的調(diào)查分析，把企業(yè)數(shù)量放大到全省開發(fā)區(qū)，預(yù)計(jì)近幾年開發(fā)區(qū)企業(yè)需求人員 60 萬人，總體增長(zhǎng) 26%。其中，需求專業(yè)技術(shù)人員 萬人，增長(zhǎng) %。專業(yè)技術(shù)人員中的制造業(yè)企業(yè)需求 萬人，增長(zhǎng) %；服務(wù)業(yè)企業(yè)需求 萬人，增長(zhǎng)%；其他行業(yè)企業(yè)需求 萬人，增長(zhǎng) %。由此看出，目前我省開發(fā)區(qū)企業(yè)人才全面緊缺，人力資源匱乏，人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾 比較突出。 （二）企業(yè)對(duì)人才的需求逐步由管理型向技術(shù)型轉(zhuǎn)變。隨著科技體制改革，信息化推廣，運(yùn)用高技術(shù)、先進(jìn)技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展制造業(yè)和積極培育服務(wù)業(yè)，開發(fā)區(qū)企業(yè)對(duì)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的需求正在逐步發(fā)生著變化，由管理型占主導(dǎo)，向管理與技術(shù)并重，并快速向技術(shù)型為主過渡。從調(diào)查結(jié)果分析，企業(yè)目前現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員占比高于管理人員 個(gè)百分點(diǎn)，但未來幾年企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員需求比管理人員高 個(gè)百分點(diǎn)，提高了 個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，企業(yè)對(duì)管理人員的需求， 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 也體現(xiàn)出了以技術(shù)型為主，要求 %的管理人員具備高級(jí)、中級(jí)職稱，說明企業(yè)對(duì)管理、技術(shù)復(fù)合型人才和專業(yè)技術(shù)人才的需求具有大幅度增長(zhǎng)的趨勢(shì)。 （三）企業(yè)對(duì)人才的需求向高層次發(fā)展。開發(fā)區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化，帶來人才結(jié)構(gòu)變化。從人才需求調(diào)查中可以看出，開發(fā)區(qū)企業(yè)在人才需求數(shù)量增長(zhǎng)的同時(shí)，又明顯地體現(xiàn)出由數(shù)量增長(zhǎng)型向質(zhì)量提高型轉(zhuǎn)變的特點(diǎn)，對(duì)職稱和學(xué)歷的層次要求越來越高。與現(xiàn)有人才現(xiàn)狀相比，企業(yè)對(duì)具有高級(jí)職稱人才的需求比率增長(zhǎng)了 倍，對(duì)具有中級(jí)職稱人才的需求比率增長(zhǎng)了 ，對(duì)大學(xué)本科學(xué)歷以上人才的需求比率增長(zhǎng)了 。同 時(shí)也反映出，當(dāng)前企業(yè)存在著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)的錯(cuò)位問題，人才結(jié)構(gòu)還不能很好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求。對(duì)高層次人才需求增長(zhǎng)迅速，說明企業(yè)越來越注重人才的專業(yè)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，這既是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)實(shí)需要，也是促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整和優(yōu)化提升的需要。 （四）先進(jìn)制造業(yè)仍是人才需求的重點(diǎn)領(lǐng)域。制造業(yè)既是資本密集型產(chǎn)業(yè)，又是技術(shù)、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)，更是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)。目前，先進(jìn)制造業(yè)以每年 7%8%的速度增長(zhǎng)，但人才十分緊缺，對(duì)人才的需求一直保持居高不下的趨勢(shì)（人才需求平均每年增長(zhǎng) 26%）。今后幾年，制造業(yè)企業(yè)人員需求占專業(yè)技術(shù)人員需求總數(shù)的 %，與現(xiàn)有企業(yè)人員構(gòu)成相比，提高 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 了 個(gè)百分點(diǎn)，需求總體增長(zhǎng) %。其中，人才需求量最大的紡織服裝業(yè)需求 萬人，增長(zhǎng) %；依次是交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè) ，增長(zhǎng) 105%；食品業(yè)需求 ，增長(zhǎng) %；化工醫(yī)藥業(yè)需求 萬人，增長(zhǎng) %；電子信息及家電業(yè)需求 萬人，增
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