4勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理的意見(編輯修改稿)
2025-08-21 08:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行指導(dǎo)和督查，結(jié)合年度工作要求，對(duì)各中隊(duì)網(wǎng)格化管理工作情況進(jìn)行綜合評(píng)定，迎接市勞動(dòng)保障行政部門的檢查和考核，并建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，努力形成勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。 三、人員配備管理及 經(jīng)費(fèi)預(yù)算 （一）人員配備管理 人員配備。根據(jù)《實(shí)施意見》 “ 每 2－ 3 個(gè)社區(qū)劃分一個(gè)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)監(jiān)察網(wǎng)格至少配備 1 名勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員 ” 的要求，按照科學(xué)合理、節(jié)儉高效的原則，依托街道勞動(dòng)保障所的 第 3 頁 共 5 頁 服務(wù)平臺(tái)，整合資源，分步到位，最終在我區(qū)所有監(jiān)察網(wǎng)格中實(shí)現(xiàn)協(xié)理員全覆蓋。 人員管理。兩年內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員統(tǒng)一在街道勞動(dòng)保障所集中辦公，同時(shí)成立街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)。根據(jù)《 *市勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員管理辦法》（錫勞社察 [20*]14 號(hào)）的要求，協(xié)理員實(shí)行按級(jí)管理，由區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)協(xié)理員的業(yè)務(wù)管理，人員調(diào)配、業(yè)績(jī)考核和監(jiān)督檢查。街道勞動(dòng)保障所負(fù)責(zé)督促協(xié)理員全面履行工作職責(zé)，定期評(píng)定和反饋協(xié)理員的工作表現(xiàn)。 （
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