4凝聚青春力量，激發(fā)黨建活力(編輯修改稿)
2024-08-21 07:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一是啟動青年成長計劃。支部啟動了青年員工成長計劃，啟動儀式上 6 對師徒代表簽訂了師徒合同，舉行了隆重的拜師禮，圍繞公司專業(yè)特點創(chuàng)建 “ 四個一 ” （一張入門指導卡，一套設計指導書，一冊糾錯提優(yōu)集，一本成長筆記本）青工培養(yǎng)體系，通過公司總體策劃、專業(yè)室定向指導、員工自我提升三位一體加快青年人才培養(yǎng)。為 20 名 30 歲以下員工定制了勤學、勤記、勤思成長筆記本，定期舉行筆記交流展示活動，讓每位青年員工在學思中踐悟，在踐悟中成長。二是請進來指導答疑解惑。根據(jù)省市公司黨委關于 “ 雙連 ” 工作的要求，支部與公司人資開展連動，邀請人資部就青年員工發(fā)展、績效管理等進行解答和輔導。支部還與科能咨詢公司支部開展結對共建，現(xiàn)場開展專業(yè)交流并建立
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