4六個支撐實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全(編輯修改稿)
2024-08-21 05:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立重大技術(shù)問題定期分析制度等，通過嚴(yán)格的技術(shù)管理，科學(xué)的技術(shù)投入，不斷增加礦井安全生產(chǎn)的科技含 第 4 頁 共 8 頁 量，為安全生產(chǎn)提供可靠的技術(shù)保障。 四是針對宣傳教育存在的不足，解決文化對安全的支撐問題。安全文化核心在于對職工安全理念的引導(dǎo)，在心理上、思想上引導(dǎo)職工自覺抓好安全，其涵蓋外在的形式宣傳和內(nèi)在的制度建設(shè)。無論采取 什么樣的形式，如標(biāo)語、廣播、電視及各種安全宣教活動，其注重的結(jié)果必然是引導(dǎo)職工增強(qiáng)對安全工作重要性的認(rèn)識，引導(dǎo)職工自覺抓好安全生產(chǎn)。這種思想上、理念上的引導(dǎo)十分重要，因?yàn)樗苯記Q定職工的工作習(xí)慣和安全行為?，F(xiàn)在我們的安全教育宣傳手段無論在覆蓋面及方式上都不可謂不多，無以說是年年講、月月講、天天講，苦口婆心，但先進(jìn)的安全理念和 “ 安全第一 ” 的意識卻并沒有真正植根于職工心中，井下 “ 三違 ” 屢禁不止，相當(dāng)一些干部職工仍然是干慣了、看慣了、習(xí)慣了，工作行為不規(guī)范、不安全，以致工作做了，錢花了，效果不理想。其原因就是沒有 真正讓安全教育引起職工心靈上的震撼，多是你搞你的，我做我的。反思我們在安全教育工作，要不就是宣傳教育形式?jīng)]有針對性，吸引不了職工群眾的興趣；要不就是在宣傳內(nèi)容上脫離井下生產(chǎn)實(shí)際，引不起職工群眾的共鳴。事實(shí)證明，人的思想是有 “ 惰性 ” 的，滿于現(xiàn)狀多，如果沒有切身利益的觸痛、觸動，是達(dá)不到教育效果的。有一年春節(jié)期間一起違章爬車事故造成一名年輕職工大腿肌肉撕裂并導(dǎo)致截肢，事故發(fā)生后礦將責(zé)任者也是受害者受傷部位血淋淋的照片公布出來，在全礦引 第 5 頁 共 8 頁 起震動，整個工人村都在議論，年輕人由于自己的嚴(yán)重違章，一瞬間由一個健康人變成殘 疾，親人的悲痛，本人的悔恨，讓全礦職工如同身受，父母教育孩子，妻子告誡丈夫，使違章爬車的現(xiàn)象一夜之間銷聲匿跡。這種教育方式雖然 “ 殘忍 ” 、 “ 血腥 ” ，“ 不近人情 ” ，但起到了其它宣傳手段達(dá)不到的安全教育說服力。在安全這個關(guān)系職工生命的大問題上，其宣傳手段、方式、內(nèi)容必須從 “ 生命至上 ” 、 “
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