4某年醫(yī)院“三基”培訓(xùn)計(jì)劃范文篇(編輯修改稿)
2025-08-20 06:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行統(tǒng)一培訓(xùn)及考核，并做好記錄。 （ 1）開展自學(xué)自練。醫(yī)務(wù)人員按照共同科目和專業(yè)科目要求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能。 （ 2）集中培訓(xùn)演練。以院、科為單位，采取專題講座、集體討論、集中訓(xùn)練等方式，抓好重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)科目的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。各科室在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的主持下，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次、充分利用晨間交班時(shí)間提問(wèn) 。醫(yī)務(wù)科每月至少組織一次集中培訓(xùn)、觀摩技能操作錄像，并組織院內(nèi)高年資主治 醫(yī)師及專家授課，護(hù)理部每月負(fù)責(zé)組織全院護(hù)理人員理論與技能培訓(xùn)。 六、考核的人員范圍及要求 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 培訓(xùn)考核對(duì)象：全體衛(wèi)技人員 每名醫(yī)務(wù)人員必須掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及本專業(yè)常規(guī)診療操作技術(shù)，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部將統(tǒng)一組織培訓(xùn)、考核 。 醫(yī)務(wù)科每半年組織一次理論知識(shí)考核，每年組織兩次技能考核 。理論考試內(nèi)容為三基理論知識(shí) ?；炯寄芸己藶椋横t(yī)療文件書寫、體格檢查、各種穿刺、給藥技術(shù)、中醫(yī)適宜技術(shù)等 。護(hù)理部每年組織兩次護(hù)理三基理論知識(shí)考試與技能考核 。 各科專業(yè)技術(shù)人員 掌握?？苹炯寄懿僮?，由科主任、護(hù)士長(zhǎng)每月組織一次考核，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部每季度組織抽查，各臨床、醫(yī)技科室應(yīng)建立三基培訓(xùn)考核登記本，詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)、考核的內(nèi)容，并保存考核的原始資料。 七、獎(jiǎng)懲措施 每項(xiàng)考核工作結(jié)束后，由醫(yī)院統(tǒng)一對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示，考核結(jié)果納入醫(yī)務(wù)人員個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為執(zhí)業(yè)周期考核、職稱晉升、崗
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