4農(nóng)村合作聯(lián)社合規(guī)管理工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-08-20 01:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是全面實(shí)施一線工作法。合行班子成員、部室經(jīng)理分別與支行建立 12 個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系時(shí)間為一年，堅(jiān)持每月到網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研和檢查內(nèi)控執(zhí)行情況。三是強(qiáng)化工作紀(jì)律。 第 2 頁 共 3 頁 把支行班子成員監(jiān)控由 “ 八小時(shí)之內(nèi) ” 延伸到 “ 八小時(shí)之外 ” ，各單位負(fù)責(zé)人手機(jī)保持 24 小時(shí)暢通，嚴(yán)格請銷假制度，以身作則，做出表率。目前，已對兩名未執(zhí)行 24 小時(shí)開機(jī) 制度的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行 通報(bào)批評(píng)，并罰款 1000 元。 三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查力度，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。一是強(qiáng)化員工行為排查。按照省聯(lián)社 “ 十不準(zhǔn) ” 和 “
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