4農(nóng)村合作聯(lián)社合規(guī)管理工作匯報(bào)-wenkub.com
2025-08-10 01:06 本頁(yè)面
【正文】 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 二是定期組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)大討論活動(dòng)，讓廣大員工結(jié)合各自崗位職責(zé)，對(duì)合規(guī)文化創(chuàng)建、合規(guī)氛 圍營(yíng)造等提出合理化建議，提高合規(guī)操作的針對(duì)性。通過(guò)定期不定期調(diào)閱監(jiān)控錄像，對(duì)出現(xiàn)的各類違規(guī)操作問(wèn)題進(jìn)行剖析曝光，警示員工盡責(zé)履職、合規(guī)操作。二是實(shí)施定期風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查制度。 三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查力度，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。合行班子成員、部室經(jīng)理分別與支行建立 12 個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系時(shí)間為一年，堅(jiān)持每月到網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研和檢查內(nèi)控執(zhí)行情況。 二、加強(qiáng)對(duì)管理層的管理，增強(qiáng)表率意識(shí)。二是落實(shí)責(zé)任。 一、加強(qiáng)
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