4農(nóng)村人才工作調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-19 16:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及以上學(xué)歷的農(nóng)村人才及其匱乏。現(xiàn)有人才知識(shí)結(jié)構(gòu)也非常單一，缺乏信息技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)，嚴(yán)重制約了自身的發(fā)展。 二、建議 ，幫助農(nóng)村吸引人才，留住人才。 第 2頁 共 2頁 對(duì)農(nóng)村人才的待遇給予適當(dāng)?shù)奶岣吆透纳?，以地區(qū)差、高補(bǔ)貼和優(yōu)先晉升職稱等待遇，促使人才向農(nóng)村流動(dòng)。 。加大對(duì)新型農(nóng)民的
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