4某年公司計(jì)財(cái)科科長(zhǎng)個(gè)人述職(編輯修改稿)
2025-08-19 15:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi) 。二是通過(guò)收集整理第一手資料，深入貫徹上級(jí)單位管理意圖，預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。 五、法制意識(shí)逐步提升，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。 通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)， 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 取得了較好地成績(jī)。組織了一次財(cái)稅大檢查，查處整改問(wèn)題，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 六、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn)，隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。 一是進(jìn)一步充實(shí)計(jì)財(cái)科財(cái)務(wù)力量。財(cái)務(wù)管理能力不斷提升 。二是每星期四下午由科長(zhǎng)組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能，短期內(nèi)迅速提高了計(jì)財(cái)科每位財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備 。三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，邀請(qǐng) **辦公室對(duì)我公司開展財(cái)務(wù)研討會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，去兄弟單位學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，科長(zhǎng)和年輕財(cái)務(wù)人員發(fā)表論文多篇，標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。 七、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核，內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。
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