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正文內(nèi)容

4某局關(guān)于農(nóng)民工文化工作調(diào)研報告(編輯修改稿)

2025-08-19 15:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 多處于散漫無組織的狀態(tài)。因此,有的農(nóng)民工走上了賭博、吸毒、偷盜等犯罪道路。目前,各級政府和社會各界雖然對農(nóng)民工的文化生活給予了一定關(guān)注,舉行了一些活動,但從總體上看,包括政府部門、建設(shè)單位在內(nèi)的社會各界,對農(nóng)民工的文化需求尚未給予足夠重視。 農(nóng)民工文化建設(shè)應(yīng)采取的主要對策。一是提供便利條件。農(nóng)民工文化建設(shè)問題是當(dāng)前影 響社會進(jìn)步的重大問題,實踐證明,開展農(nóng)民工文化活動是解決當(dāng)前農(nóng)民工文化建設(shè)問題的一條有效途徑。因此,提高農(nóng)民工文化生活水平,各地政府和企業(yè)都可以采取一些實際措施,比如在農(nóng)民工比較集中的地方興建一些文化娛樂場所,在勞動之余給他們播放一些健康時尚的電影、電視劇等,既能改善他們的精神文化生活,又能增強(qiáng)他們的向心力和凝聚力。二是提高文明素質(zhì)。創(chuàng)造條件和機(jī)會,引導(dǎo)農(nóng)民工加強(qiáng)文化學(xué)習(xí),用知識充實自己,盡快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。 第 10 頁 共 21 頁 堅持貼近實際、貼近生活、貼近農(nóng)民工,積極開展健康向上的文化活動,不斷活躍農(nóng)民工的文化生活 ,滿足農(nóng)民工的精神文化需求,不斷提高他們的文化水平。廣泛開展農(nóng)民工爭創(chuàng)職業(yè)道德先進(jìn)個人、 “ 文明崗位 ” 、 “ 誠信示范崗 ” 等活動,引導(dǎo)廣大農(nóng)民工愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵守職業(yè)行為準(zhǔn)則和社會公共道德。廣泛開展法制宣傳教育,幫助農(nóng)民工增強(qiáng)法制觀念,知法守法,學(xué)會運用法律,通過合法渠道維護(hù)自身權(quán)益。引導(dǎo)農(nóng)民工遵守公共秩序、愛護(hù)社會環(huán)境、講究文明禮貌,培養(yǎng)科學(xué)、文明和健康的生活方式。三是提高職業(yè)技能。各級工會要廣泛開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工 ” 活動和以崗位技術(shù)練兵為基本內(nèi)容的技能競賽以及合理化建議活動,不斷提高農(nóng)民 工的學(xué)習(xí)能力、鉆研能力和創(chuàng)新能力。在收費上,要低廉,要讓農(nóng)民工學(xué)得起;在學(xué)習(xí)上,要形式多樣,提倡邊工作,邊學(xué)習(xí),以工養(yǎng)讀,以讀促工;在專業(yè)設(shè)置上,要考慮能夠大規(guī)模的解決農(nóng)民工的長期就業(yè)問題,著眼于培養(yǎng)穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。四是加強(qiáng)關(guān)愛和幫助。農(nóng)民工所在的單位必須履行改善其文化活動的義務(wù),在強(qiáng)調(diào)企業(yè)社會責(zé)任、文化責(zé)任中,按照農(nóng)民工的一定數(shù)量,規(guī)定企業(yè)設(shè)置文化活動室、圖書閱覽室,實質(zhì)性地定時向農(nóng)民工開放。農(nóng)民工所居住的街道社區(qū)也要關(guān)心農(nóng)民工的業(yè)余文化生活,應(yīng)該象關(guān)心當(dāng)?shù)鼐用褚粯雨P(guān)注他們,不能存在忽視的現(xiàn)象,更不能 有歧視他們的態(tài)度,要主動組織他們參與社區(qū)的各種文化活動。五是政府 第 11 頁 共 21 頁 應(yīng)有所作為。政府在農(nóng)民工文化活動上要舍得花錢,多組織一些有益于農(nóng)民工心智健康、寓教于樂的文化活動。比如廣場電影,廣場文化活動,節(jié)日活動,送戲進(jìn)社區(qū)、廠礦、企業(yè),政府出資或社會贊助等組織農(nóng)民工開展卡拉 ok 比賽、舉行農(nóng)民工地方民歌比賽、組織農(nóng)民工開展各類競技體育比賽等等。同時我們城市的一些文化設(shè)施和活動場地要爭取免費向農(nóng)民工開放,有意識地利用這些文化活動的窗口和平臺,讓他們 走進(jìn)來,使他們從陌生到熟悉,最后融入城市居民的文化活動陣地。事實 上,政府為農(nóng)民工提供精神文化方面的公共產(chǎn)品花費不一定很大,一場露天電影、一次露天演出或者一個閱覽室,農(nóng)民工就會有很大滿足。 農(nóng)民工文化工作的建議。農(nóng)民工大多干的是體力活,收入低,壓力大,缺乏精神寄托,心理空虛是普遍現(xiàn)象。如果不給他們提供排遣苦悶、釋放壓力的有效途徑,他們就有可能把時間和精力用來做一些不該做的事,甚至產(chǎn)生破壞行為。因此,關(guān)注和改善農(nóng)民工的文化生活應(yīng)成為提高城市文化品位的當(dāng)務(wù)之急。一是應(yīng)充分發(fā)揮各級政府的主導(dǎo)作用。城市政府以及相關(guān)部門,應(yīng)設(shè)身處地地為農(nóng)民工著想,經(jīng)常性地辦一些免費或低收 費的娛樂活動,設(shè)立一些面向農(nóng)民工的娛樂服務(wù)場所。一些娛樂場所也應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,降低門檻,或采取供應(yīng)低價服務(wù)券的辦法,為農(nóng)民工適當(dāng)?shù)靥峁┮恍蕵贩?wù),豐富他們的生活??梢灾贫ü膭罘?wù)農(nóng)民工 第 12 頁 共 21 頁 文化建設(shè)的優(yōu)惠政策,對為農(nóng)民工提供專場演出的文藝團(tuán)體和影劇院給予補(bǔ)助;讓展覽館、博物館、公園、體育場館等對農(nóng)民工可以提供免費或廉價門票等優(yōu)惠;讓用人單位將農(nóng)民工文化生活消費打入生產(chǎn)成本,并加強(qiáng)檢查督辦,不斷改善農(nóng)民工文化生活。二是用工單位應(yīng)該采取有效措施改善農(nóng)民工的業(yè)余文化生活。企業(yè)管理層要改變那種吆喝式的管理模式,認(rèn)識到工人才 是企業(yè)真正的主人;管理層要逐步形成現(xiàn)代企業(yè)管理理念,要從心里尊重外來農(nóng)民工,要保證工人必要的休息時間,提供必要的娛樂設(shè)備;可以為農(nóng)民工提供簡單的圖書閱覽室、乒乓球室、棋牌室等設(shè)施,滿足他們的求知和娛樂需求。三是應(yīng)該充分發(fā)揮工會組織的作用。在農(nóng)民工中建立工會組織,不僅可以維護(hù)農(nóng)民工最基本的合法權(quán)益,而且能使工會成為農(nóng)民工融入城市生活的 “ 助推器 ” 。作為農(nóng)民工最重要的利益訴求渠道之一,工會應(yīng)把保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益納入工作日程,為他們提供切實有力的權(quán)益保障,在平衡勞資關(guān)系、保持農(nóng)民工利益訴求渠道的順暢方面發(fā)揮積極作用 。工會組織還可以出面組織一些免費的露天電影、納涼晚會等節(jié)目,滿足農(nóng)民工的低層次,多元化的文化需求,讓他們能感受到社會對他們的關(guān)心,增加他們在城市中繼續(xù)辛勤工作的信心與動力。四是農(nóng)民工應(yīng)該主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個人綜合素質(zhì)。 XX 縣區(qū)社會科學(xué)界聯(lián)合會主席魏佐善說: “ 減少和消滅農(nóng)民工犯罪現(xiàn)象,最根本的是要提高他們的素質(zhì),給予他們更多的人文關(guān)懷,豐富他 第 13 頁 共 21 頁 們的文化生活。 ” 農(nóng)民工自身應(yīng)該將聊天、打牌的時間轉(zhuǎn)而用在學(xué)習(xí)上,可以由淺入深、循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)一些文化知識,給自己的大腦充電;農(nóng)民工應(yīng)該珍惜各級組織為他們舉辦的各種形式的培 訓(xùn)班,在接受培訓(xùn)期間認(rèn)真習(xí)得一技之長,切實讓培訓(xùn)活動收到實效;農(nóng)民工還應(yīng)善于悅納自己,看到自己身上的長處,保持淳樸的優(yōu)良品質(zhì),同時主動找出存在于自身的不良習(xí)慣,比如酗酒等,并努力改正,讓自己的個人素質(zhì)得到一種飛躍,從而更有益于他們在城市中的生活。 四、保障農(nóng)民工文化服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的政策措施和體制機(jī)制 制定政策法規(guī),形成農(nóng)民工公共文化服務(wù)體系建設(shè)可持續(xù)發(fā)展機(jī)制。一是文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要納入總體規(guī)劃。建議按照科
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