4某局履職盡責督促檢查推進會致辭稿(編輯修改稿)
2025-08-19 15:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作作風等方面還存在諸多不足，違法違紀的現(xiàn)象還時有發(fā)生。特別是干部的活力不足，面對新常態(tài)、新要求，普遍感覺發(fā)改工作風險越來越大，對爭項目、爭資金存在畏懼心理，干事創(chuàng)業(yè)的積極性大幅下降。省委書記李鴻忠前不久提到的兩不先生、南郭先生、撞鐘先生、好好先生個人簡歷等四類人，在我們發(fā)改局還不同程度地存在。開展督促檢查工作，就是要借勢用力與以上種種不良作風開戰(zhàn)，堅決糾正行政不作為、為官不為、懶政、庸政和怠政，切實解決群眾反映強烈的突出問題，推動我們進一步改作風、強作為、提效能，營造真抓實干、狠抓落實的濃厚氛圍，讓愿干事、能干事、干成事在發(fā)改部門成為自覺、形成常態(tài)。 （三）加強履職盡責督促檢查工作，是加強系統(tǒng)合力的需要。這次省市區(qū)履職盡責督促檢查意味著省、市、區(qū)三級發(fā)改部門在履職盡責上綁在一起，檢 查的結(jié)果也事關(guān)系統(tǒng)的臉面、榮譽，事關(guān)全系統(tǒng)工作的大
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