履職盡責(zé)對照檢查總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-08 15:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不凡的業(yè)績，我們的國家就會更加強盛，像長城一樣，永遠屹立在世界東方。 第四篇：履職盡責(zé) 履職盡責(zé)敢于擔(dān)當(dāng) 同志們： 黨的十八大以來，總書記在系列重要講話中多次強調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。今年 2 月份，在冬奧會舉辦地索契接受俄羅斯電視臺專訪時，習(xí)總書記闡述了他的執(zhí)政理 念，他有兩句話我印象非常深刻，一句是時間到哪里去了。習(xí)總書記說，我個人的時間都去哪兒了？當(dāng)然是都被工作占去了。第二句是“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。面對新形勢、新任務(wù)，我們每一名干部都應(yīng)當(dāng)按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和統(tǒng)一要求，圍繞我們既定的思路目標(biāo)和工作重點，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。下面，我講三個方面的問題： 第一個問題：什么是擔(dān)當(dāng)？ 簡單地說，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負起責(zé)任，對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，擔(dān)當(dāng)就是自覺的承擔(dān)起為群眾服務(wù)的責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺行為，所謂“自覺”， 就是要自己有所認(rèn)識并主動去做。讓擔(dān)當(dāng)成為自覺，就是要主動認(rèn)知、接受并承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之”。擔(dān)當(dāng)是一種精神追求，擔(dān)當(dāng)精神既是一種對人民、對黨的事業(yè)、歷史高度負責(zé)的精神，又是迎著風(fēng)險上、克服困難走、不為絕境懼怕的大無畏精神；既是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要要求，又是時代賦予我們的責(zé)任與使命。習(xí)近平主席強調(diào)：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，這是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。可見擔(dān)當(dāng)精神是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的政治品格之一，自覺擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān) 當(dāng)，敢于負責(zé)，既是黨和人民事業(yè)的要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的精神狀態(tài)、工作姿態(tài)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種勇于負責(zé)的態(tài)度。主動認(rèn)知，勇于接受，敢于 承擔(dān)責(zé)任，這是黨員干部的使命所在，是強烈事業(yè)心的表現(xiàn)，也是一種嚴(yán)峻考驗，檢驗著每個干部的思想境界、道德品質(zhì)和黨性原則。 從現(xiàn)實要求看，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，主要體現(xiàn)在四個方面：一是在重任面前敢想敢干。 從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā)，帶頭做 尊重實際、尊重客觀規(guī)律，光明磊落、襟懷坦蕩的人，全面了解本地區(qū)、本單位的實際情況，在此基礎(chǔ)上形成推進工 作的科學(xué)思路和對策，勇挑重擔(dān)，履職盡責(zé)，奮力爭先。二是在難題面前敢闖敢試 。團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾腳踏實地，埋頭苦干，為了黨和人民的利益直面挑戰(zhàn)、一往無前，不畏首畏尾，不瞻前顧后，有沖勁， 有闖勁，能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進取。三是在矛盾面前敢抓敢管。 干事創(chuàng)業(yè)難免會遇到矛盾和問題，越是這個時候，越需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚知難而進、勇于負責(zé)的精神，不回避，不遷就，堅持原則， 實事求是，敢于碰硬，能夠沖在一線、想方設(shè)法、化解矛盾。四是在風(fēng)險面前敢作敢為 。不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善 于科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問題。特別是面對各種歪風(fēng)邪氣，堅持講黨性、講原則、講正氣，敢于開展批評與自我批評，旗幟鮮明的進行抵制和斗爭，不搞庸俗的好人主義，不做麻木的“稻草人”。 習(xí)近平同志指出 :中國特色社會主義事業(yè)前無古人 ,沒有現(xiàn) 成的模式可循 ,必須在實踐中不斷探索、不斷推進 ,必然是改革創(chuàng) 新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)注定需要一大批這樣的共產(chǎn)黨人 :他 們充滿蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣 ,直面難題、敢抓善管、敢擔(dān)責(zé)任 ,在不斷破解難題、 戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中去奪取一個個新勝利 ,團 結(jié)帶領(lǐng)全體人民去實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。當(dāng)前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜，我們所面臨的各種矛盾和問題也層出不窮，任務(wù)非常艱巨， 這樣的形勢面前要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。顯然 ,那種暮氣沉沉、因循守舊、畏首畏尾、患得患失的干部 ,是難以勝任這樣的歷史重任的。 第二個問題：為什么要大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢? 近一年隨著群眾教育實踐活動的開展，一大批干部的責(zé)任和 擔(dān)當(dāng)意識有了很大提升。但是 ,我們也要清醒看到 , 有一些干 部 精神不振、心態(tài)失衡，在工作中自行弱化了責(zé)任、消解了擔(dān)當(dāng)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失的主要表現(xiàn)，或是不敢負責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，缺少對現(xiàn)實情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做 4 不出決斷?；蚴遣辉肛撠?zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓暗米锶恕钡氖虏桓桑? “討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。更有甚者，自己不負責(zé)任，還對敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。 作為帶頭人、領(lǐng)路者，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任不僅關(guān)乎個人，更關(guān)乎一個地方的發(fā)展、一方百姓的福祉。責(zé)任與機遇成正比，“良 農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果有責(zé)缺少擔(dān)當(dāng)，在 位不在狀態(tài)，就會錯失機遇、耽誤工作進程，干不出成績，打
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