履職盡責能否免責調(diào)研總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-23 08:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴峻形勢，與此同時，不良貸款問責處理也越來越多、越來越重，其中的盡職免責是否真正落到實處值得探究。處理情況： 一是處理的人員，逐年上升，且快速上升；二是處理人員的層級，逐年抬高，個別已經(jīng)處理到二級分行高管層 ；三是處理的力度，逐年提升，行政記大過比比皆是。帶來的危害： 一是處置不良資產(chǎn)的及時性不能有效保障。建行的弘博新材料處置案例。二是基層客戶經(jīng)理的積極性受到較大沖擊。“多做多錯、少做少錯、不做不錯”情況抬頭，甚至可能會出現(xiàn)考核獎勵低于處罰金額的極端情況，惜貸、慎貸情節(jié)普遍存在。三是銀企互信基礎(chǔ)不斷受到破壞。 建議： 第四篇：履職盡責 履職盡責學習心得體會 丁江 自開展履職盡責“回頭看”活動以來，通過學習黨委文件及領(lǐng)導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的履職盡責“回頭看”活動來認識和檢查自己，認識到自己存在的不足，予以改正。 一、在政治上嚴格要求 做好業(yè)務科室的各項工作，要把是否忠于黨的事業(yè)，是否熱愛本職工作作為衡量黨員干部忠誠可靠的標準。在業(yè)務科室工作的同志，一定要熱愛工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚向上的精神風貌對待工作。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤 膽忠心，對黨的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和局黨組的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作任務。 二、在工作中要任勞任怨 業(yè)務科室工作權(quán)力不大責任大，待遇不高要求高，每天都在瑣碎的工作。只有樹立強烈的責任意識，才能認真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻精神，樹立正確的人生觀、價值觀，甘當人梯、甘當無名英雄，把履行職責作為第一追求，把提高服務質(zhì)量作為工作目標，真 正做到干一行、愛一行、精一 行，立足本職，遇事不推諉，辦事不拖拉。 三、和同事間要和 諧互助 要按照構(gòu)建和 諧社會的要求構(gòu)建和 諧機關(guān)，努力營造和 諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍惜同事之間的友誼，倍加珍惜集體的團結(jié)，倍加珍惜共事的機會，相互理解，相互支持，相互寬容，要有容人之心，才能構(gòu)建和 諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務水平。 四、做事情時要扎實到位 業(yè)務科室工作總的可用三個字來概括：即“繁、忙、細”，但在工作過程中又必須強調(diào)準確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”，一時的疏忽就會釀成大禍?？傊?，就是要樹 立業(yè)務科室工作無小事的意識，要做到找準位置，超前思考，爭取做到主動謀事不被動，工作到位不越位，扎實做事不多事，要求嚴格不苛求。 五、在作風上要緊張有序 每一項工作都與全局有著密切聯(lián)系，做好工作要理清思路，分清輕重緩急
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