立足實際履職盡責(編輯修改稿)
2025-05-12 04:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作 安全是企業(yè)的生命線，安全關(guān)系你 、我、他。沒有安全生產(chǎn)作保障，什么價值、效益都無從談起。由于眾所周知的原因，目前，我廠電氣運行人員嚴重缺失，整體技術(shù)水平嚴重下降，個別崗位存在一定安全隱患。尤其是電氣操作本身存在有別于其它專業(yè)操作的特殊性，一旦發(fā)生誤操作、尤其是惡性誤操作，其造成的后果及影響是無法估計的。面對當前存在的困難和問題，應(yīng)充分發(fā)揮自身的積極性和主觀能動性，采取相應(yīng)的對策措施：一是堅持每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時加以糾正、指導。二是堅持重大倒閘操作必須到場監(jiān)督、指導，對操作中存在的問題及時加以糾正、解決。 三是針對不同季節(jié)堅持對現(xiàn)場運行電氣設(shè)備進行定期巡檢和特殊巡檢，努力做到發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題，以期把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 三、加強對電氣運行人員的操作技術(shù)理論培訓及自身專業(yè)技術(shù)理論學習，消除安全生產(chǎn)中人的危險因素 廠長張讓廣在 2021 年安全生產(chǎn)工作會議上明確指出：一個不合 格的員工就是一個企業(yè)的安全隱患。一個專工，該你盡的職責履行不了，那么，則是一個更大的安全隱患。如果你是不能履行職責的年輕干部，那么，你就是企業(yè)一個長久的隱患。因此，針對目前電氣專業(yè)存在的人員少、部分人員技 術(shù)素質(zhì)差、水平低的問題，有針對性地開展電氣專項培訓，著力提高電氣運行人員的技術(shù)水平，增強處理設(shè)備異常及事故的能力。通過培訓，讓每個參加培訓的人員堅信：培訓對于職工是最大福利，從而積極參與企業(yè)培訓。通過培訓，使職工成為企業(yè)的財富，而不要成為企業(yè)的包袱，更不要成為企業(yè)的安全隱患。 在搞好職工培訓的同時，努力加強自身專業(yè)技術(shù)理論學習，提高自己思想認識和業(yè)務(wù)水平。俗話說，老師有了一缸水，才能給學生一瓢水。沒有豐富的專業(yè)技術(shù)理論知識，怎么能教出青出于藍勝于藍的學生呢？除了在堅持自主學習、終身學習，努力學習理論 知識和實踐經(jīng)驗之外，還應(yīng)積極參與創(chuàng)新實踐，結(jié)合自己的工作崗位要求進行有效的創(chuàng)新，通過創(chuàng)新提高工作效率、提升工作質(zhì)量、完善工作效果。堅持工作沒有最好，只有更好；不是盡力而為，而是力求完美。 四、緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)、扭虧增盈”活動主題開展技術(shù)管理工作，立足崗位爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。 一個黨員就是一面旗幟。共產(chǎn)黨員這一稱號，既表明了一種身份、一種力量，更承載著一份沉甸甸的責任。因此，應(yīng)加強自身黨性修養(yǎng)，強化黨的理論知識學習，增強危機感、緊迫感和責任感，以時不我待、只爭朝夕的精神，全心身地投入到我廠“創(chuàng)先爭優(yōu)、扭虧增盈”活動中。發(fā)揚螺絲釘精神，積極、主動參與企業(yè)日常管理。通過自己的模 范行動團結(jié)并帶領(lǐng)本專業(yè)的職工群眾，為創(chuàng)造出一個黨群關(guān)系融洽、學習氛圍濃厚、人際關(guān)系和諧、人人思進的積極、健康的工作環(huán)境而努力，以自己實際行動為黨旗增光添彩。 五、樹立大局意識、全局意識 、換位思考意識，多做事，少抱怨。 目前，我們廠所面臨的困難與挑戰(zhàn)是前所未有的，全廠職工利益也受到不同程度的影響，職工有誤解、有怨言也是正常的。作為一名普通黨員干部、技術(shù)管理人員，有責任、有義務(wù)職工進行疏導，化解矛盾，進一步引導職工體諒和包容在企業(yè)發(fā)展中可能存在的疏忽與誤解，讓多數(shù)職工對企業(yè)未來充滿信心，并堅信“發(fā)展中的問題只有通過發(fā)展來解決”。要讓職工知道，每一位職工只有依托企業(yè)才能成就自身價值。在企業(yè)面臨諸多困難情況下，應(yīng)當想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，主動為企業(yè)建言獻策。服從領(lǐng)導，服從組織安排，與 廣大干部職工群眾一道，爬過這道坡、邁過這道坎，同舟共濟，共渡難關(guān)！ 眾人拾柴火焰高。我堅信，在內(nèi)江發(fā)電廠各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全廠干部職工群眾的共同努力下，一定能攻堅克難，順利實現(xiàn)全年“安全生產(chǎn)、扭虧增盈”目標任務(wù)。 第四篇：招商立足本職履職盡責 立足本職履職盡責 習近平新時代中國特色社會主義思想提出，認識新時代，緊跟新時代，無愧新時代，我們要緊扣十九大確立的目標任務(wù)，在履職盡責上奮發(fā)有為，積極構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制，發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟，推動招商引資引智工作再上新臺階， 為蘆淞對外開放和商務(wù)事業(yè)發(fā)展不懈努力。當前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢錯綜復雜，正處在一個形勢嚴峻、機遇難得、任務(wù)繁重、壓力加大的關(guān)鍵時期，我們要緊抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，立足本職，履職盡責。崗位就是責任，責任重于泰山。履職盡責是對每一名干部的基本要求，履職盡責不是短期的活動，而是一項長久的工程，是一以貫之的基本要求，要努力做到思想、行動和機制上協(xié)同推進。 一、履職盡責，清楚明確職責要求。 總書記指出：“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心 盡責、勇于擔責，心中有責，就要恪盡職守?！甭穆毐M責，就要忠于職守。作為一名招商引資的干部，要始終保持飽滿的工作熱情，旺盛的拼搏激情，高昂的進取豪情，為招商的事業(yè)履職盡責、為人民的利益嘔心瀝血。善于搶抓機遇、勇于乘勢而上，做到在其位、謀其政、履其職、盡其責。履職盡責，就要提高素質(zhì)。敢于負責、勇于擔當不僅是一種外在氣魄，更是一種內(nèi)在素質(zhì)
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