發(fā)改系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作動員大會表態(tài)講話稿(編輯修改稿)
2024-09-21 17:48 本頁面
【文章內容簡介】 項目申報、項目建設過程中 “ 門難進、臉難看、事難辦 ” 、工作效率低下和吃、拿、卡、要等權力尋租行為。六是堅決治理 “ 為官不為 ” ，對照履職盡責工作項目清單，量化責任考核，加強日常管理。通過 “ 四強化四改造 ” ，努力解決 “ 四類先生 ” 問題，即：強化教育改造 “ 兩不先生 ” ，強化考核改造“ 南郭先生 ” ，強化問責改造 “ 撞鐘先生 ” ，強化監(jiān)督改造 “ 好好先生 ” 。切實解決發(fā)生在群眾身邊的庸、懶、散等 “ 為官不為 ”的問題。 二、落實好發(fā)展的主體責任 始終不忘發(fā)展改革職責，充分發(fā)揮好發(fā)改職能作用，緊緊圍繞黨委政府工作重心，全力推進 “ 謀劃大戰(zhàn)略、編制大規(guī)劃、推進大項目、營造大環(huán)境 ” 。 一是在 “ 十三五 ” 規(guī)劃基礎上，進一步加快現(xiàn)代服務業(yè)、文化旅游業(yè)、現(xiàn)代
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