4林業(yè)局關于加快培育新型林業(yè)經營主體的指導意見(編輯修改稿)
2025-08-19 14:56 本頁面
【文章內容簡介】 產業(yè)。著力打造一批創(chuàng)新能力強、管理水平高、處于行業(yè)領先地位的林業(yè)龍頭企業(yè)。積極培育林業(yè)龍頭企業(yè)，引導龍頭企業(yè)完善法人治理結構，依法健全企業(yè)財務、勞動用工等管理制度，提高企業(yè)管理水平。支持林業(yè)龍頭企業(yè)通過做強品牌、資本運作、產業(yè)延伸等方式進行兼并重組、聯合發(fā)展。建立林業(yè)龍頭企業(yè)主導的研發(fā) 創(chuàng)新機制，推動龍頭企業(yè)成為技術創(chuàng)新和成果轉化的主體。鼓勵林業(yè)龍頭企業(yè)通過 “ 公司 +合作社 +農戶 +基地 ” 、 “ 公司 +農戶 +基地 ” 等經營模式與農戶構建緊密利益聯結機制，發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用。 三、積極發(fā)展多元服務主體 （九）加快林業(yè)職業(yè)經理人培養(yǎng)。支持各地從新型林業(yè)經營主體管理人員和大中專畢業(yè)生中，或從具備林業(yè)生產管理技能并有意投身林業(yè)事業(yè)的返鄉(xiāng)農民工、城鎮(zhèn)居民、退役軍人中培養(yǎng)林業(yè)職業(yè)經理人。通過完善培訓、管理和服務機制，落實扶持政策，培養(yǎng)懂技術、會經營、善管理的林業(yè)經營管理人才。建立林業(yè)職業(yè)經 理人人才資源信息庫，促進林業(yè)職業(yè)經理人交流聘用。 第 5 頁 共 9 頁 （十）創(chuàng)新新型職業(yè)林農培訓機制。支持各地開展林業(yè)職業(yè)農民和新型林業(yè)經營主體帶頭人培育行動。依托高等院校、中等職業(yè)學校、基層林業(yè)站、林業(yè)科技推廣機構和有條件的林業(yè)龍頭企業(yè)及農民林業(yè)專業(yè)合作社等，確定一批林業(yè)職業(yè)技能實訓基地，面向農民開展林業(yè)職業(yè)技術培訓，培養(yǎng)造就一批農村林業(yè)實用人才和農村林業(yè)致富帶頭人。優(yōu)化財政支林資金，把一部分資金用于林業(yè)職業(yè)農民、特別是新型林業(yè)經營主體帶頭人培訓，探索政府購買培訓成果機制。 （十一）提高林業(yè)社會化服務水平 。強化基層林業(yè)工作站和林權管理服務中心的公共服務職能，進一步推行一站式、全程代理服務模式。支持專業(yè)服務公司、農民經紀人隊伍、涉林企業(yè)等林業(yè)經營性服務組織開展專業(yè)性生產服務和市場信息服務。鼓勵各地采取政府購買、定向委托、獎勵補助、招標投標等方式，引導專業(yè)服務組織為林業(yè)生產經營提供低成本、便利化、全方位的服務。積極推進 “ 互聯網 +” 林業(yè)建設，構建區(qū)域性林業(yè)社會化服務綜合平臺，提升林業(yè)信息化服務水平。 （十二）加大財稅支持力度。鼓勵地方擴大對各類新型林業(yè)經營主體的財政扶持范圍和扶持資金規(guī)
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