4林業(yè)局效能指導(dǎo)方案(編輯修改稿)
2025-08-19 14:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 代會行為；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定駕駛公車行為。四個(gè)不讓：不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓；不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓服務(wù)對象在我這里受到冷落。落實(shí)責(zé)任追究制，有效防治亂作為和不作為現(xiàn)象的發(fā)生。 （四）健全效能體系，著力解決制約效能發(fā)揮障礙。要堅(jiān)持政令暢通，制止和糾正 “ 上有政策，下有對策 ” 的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照法定形式和程序?qū)嵤┬姓芾恚粸E用行政職權(quán)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察權(quán)，防止在 工作中徇私枉法現(xiàn)象的發(fā)生。要加大對不作為、慢作為、亂作為和影響發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益等行為的追究力度。完善行政效能投訴受理體系，拓寬投訴渠道，做到 “ 訴必理、 第 4 頁 共 7 頁 理必處、處必果、果必復(fù) ” 。認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制，首次接待辦理的工作人員要依照職責(zé)認(rèn)真辦理并負(fù)責(zé)到底；對不屬于本部門或本人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要為當(dāng)事人提供熱情周到的引導(dǎo)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，承辦行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)及日常政務(wù)活動(dòng)時(shí)，必須在規(guī)定的時(shí)限或承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或予以答復(fù)；對緊急事項(xiàng)做到急事急辦、特事特辦、隨到隨辦。 三、方法步驟 （一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（ 2024 年 1 月下旬 —— 2024 年 2 月底） 召開動(dòng)員大會。 2 月 16 日召開全局機(jī)關(guān)效年活動(dòng)動(dòng)員大會。 開展學(xué)習(xí)宣傳。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央政治局常委、中央紀(jì)委書記賀國強(qiáng)、省委書記的重要批示，學(xué)習(xí)省、市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會和長、書記、市長以及我市主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，學(xué)習(xí)《實(shí)施方案》以及有關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀(jì)律等。 （二）組織實(shí)施階段（ 2024 年 3 月 —— 2024 年 10 月底） 深入查擺問題。局屬各單
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