4就業(yè)指導(dǎo)部年度工作總結(jié)模板(編輯修改稿)
2025-08-19 11:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有直接的交流和了解，所以有時出現(xiàn)知其名而不相識的情況。 二、常規(guī)方面： 部門秉承和落實了前部門的傳統(tǒng)和團總支學(xué)生會的要求，認真按時地召開部 門例會，并詳細的做好會議記錄，對于各種活動和重大會議都做了總結(jié)，并在各項負責(zé)的活動開展之前組織動員會和部署各項工作。在每個月至少 2 次的部門例會中，部門各成員都暢所欲言，各自總結(jié)和匯報各項工作的體會和進展情況，在積累了工作經(jīng)驗的同時也增進了各成員的感情。做得不足的地方是，由于部門成員比較多， 10 個成員有不同專業(yè)和年級，所以部門例會或常規(guī)活動時，總會出現(xiàn)成員無法到齊的情況，在以后的工作當(dāng)中會更加注意這方面的制度問題，嚴格要求各成員的團隊意識和紀律觀
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