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3集團(tuán)公司人力資源部職責(zé)(編輯修改稿)

2025-08-19 11:14 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】部人力資源信息的收集、整理及儲(chǔ)備工作，負(fù)責(zé)招聘渠道建設(shè)及維護(hù)；建立員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)體系，組織培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的需求調(diào)研，確定集團(tuán)公司員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)目標(biāo)，并組織實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)建立集團(tuán)公司員工職業(yè)生涯管理體系，制定人才培第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 養(yǎng)計(jì)劃，組織制定員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，不斷提升員工素質(zhì)；負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置方

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2025-05-13 13:00

人力資源部職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人力資源部職責(zé) 人力資源部部門(mén)職責(zé) 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事工作，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。。擬訂組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案。。規(guī)劃員工的職業(yè)生涯，引導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)生涯...

2025-10-12 06:49

人力資源部職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人力資源部職責(zé) 人力資源部職責(zé) 1、組織結(jié)構(gòu)、單位職責(zé)與權(quán)責(zé)劃分的研究、分析及改進(jìn)建議的提出 2、人力資源發(fā)展計(jì)劃的擬訂、檢查及修訂 3、人事制度與其作業(yè)程序的研究、設(shè)計(jì)及改進(jìn)建議的提...

2024-11-08 23:38

3集團(tuán)人力資源部某年上半年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共2頁(yè) 集團(tuán)人力資源部XX年上半年工作總結(jié) 2024年上半年以來(lái)，華錫集團(tuán)人力資源部在港務(wù)集團(tuán)和華錫集團(tuán)黨委、行政的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司工作部署和要求，齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克...

2025-08-11 09:05

人力資源部職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源部職責(zé)名稱(chēng)人力資源部職責(zé)編碼版本頁(yè)次1/3修改狀態(tài)人力資源部受人力資源總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向人力資源總監(jiān)報(bào)告工作。1．部門(mén)職責(zé)（1）人力資源規(guī)劃管理。1）制定人力資源規(guī)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2）組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施該編制；3）增編、縮編等申請(qǐng)的受理、調(diào)查、執(zhí)行；4）

2025-04-08 11:03

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2025-10-01 16:21

集團(tuán)人力資源部門(mén)職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】集團(tuán)人力資源工作任務(wù)分配表大類(lèi)子類(lèi)序號(hào)細(xì)目總經(jīng)理招聘經(jīng)理異動(dòng)經(jīng)理培訓(xùn)主任考核經(jīng)理薪酬福利員工關(guān)系行政助理一、編制人力資源規(guī)劃1、集團(tuán)人力資源規(guī)劃的擬訂、修訂及執(zhí)行1根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂并呈審集團(tuán)中、長(zhǎng)期及年度的人力資源規(guī)劃。☆☆☆☆☆2根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際運(yùn)行情況，修訂集團(tuán)中、長(zhǎng)期

2025-04-09 08:51

中航一集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/人力資源部部長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效總部關(guān)鍵人員流失率保證人才隊(duì)伍穩(wěn)定年度關(guān)鍵人才流失人數(shù)/關(guān)鍵人才總?cè)藬?shù)不超過(guò)[]％副總?cè)肆Y源發(fā)展戰(zhàn)略有效性保證滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)對(duì)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核質(zhì)量保證干部合理任用集團(tuán)所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部失職人次

2025-04-12 05:23

2018年集團(tuán)公司個(gè)人總結(jié)范文與2018年集團(tuán)公司人力資源部工作總結(jié)范文匯編doc-資料下載頁(yè)

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2025-10-01 16:26

2022年公司人力資源部職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。公司人力資源部職責(zé) 篇一：人力資源部崗位職責(zé) 人力資源部崗位職責(zé) 依據(jù)國(guó)家的人事政策、法規(guī)和公司的決策，結(jié)合公...

2025-01-25 05:30

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【總結(jié)】第一篇：公司人力資源部公司人力資源部：根據(jù)河南省電業(yè)公司統(tǒng)一安排，我于2012年5月14日—20日在河南省電力職業(yè)培訓(xùn)中心參加了績(jī)效管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)報(bào)告如下：一、培...

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【總結(jié)】第一篇：人力資源部部門(mén)職責(zé) 人力資源部部門(mén)職責(zé) ，完善公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，制定人力資源規(guī)劃，編制各項(xiàng)人力資源管理制度。（解）聘、勞動(dòng)合同、人事檔案、戶口對(duì)接管理。、績(jī)效考核體系，并組織實(shí)施。 ...

2025-10-14 05:06

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2024-11-05 12:09