【文章內(nèi)容簡介】 ” 良性發(fā)展軌道。 全面推進行政許可 “ 兩集中、兩到位 ” 工作。對各部門、單位第一輪所報權(quán)力全面清理 八）以問責問效為重點推進機關(guān)作風建設(shè)。按照 “ 精簡、統(tǒng)一、高效、便民 “ 原則。統(tǒng)計核查行政職權(quán) 893 項，清除 30 余項內(nèi)部權(quán)力。深入推行否決事項報告制，以 “ 治庸提能、治懶增效、治浮求實、治梗促廉 ” 為重點， 完善投訴舉報、信息反饋、快速查辦、督促檢查、責任追究、考核評價工作機制，打造服務(wù)發(fā)展的綠色通道 ” 變被動監(jiān)督為主動監(jiān)測，建立 “ 三服務(wù) ” 活動投訴舉報平臺和 “ 三服務(wù) ” 活動監(jiān)測點 30 個，及時搜集企業(yè)投訴 200 余件，督查解決訴求 160 余項；加大作風建設(shè)明查暗訪力度，對全區(qū)公務(wù)用車管理、午間飲酒、機關(guān)工作紀律、全區(qū)性干部培訓和會議進行明查暗訪，對 19 名違反會議培訓紀律的情況進行處理；印發(fā)機關(guān)作風通報 17 期，誡勉談話 6 人次，對 2 名 第 9 頁 共 19 頁 作風方面存在問題的干部進行組織處理；加大問責力度，完善問責工作機制，明確每年各鎮(zhèn)（街、園區(qū)） 問責不少于 4 件，各系統(tǒng)不少于 3 件，機關(guān)部門不少于 2 件，未達到要求的將對相關(guān)單位主要負責人實施問責，今年以來，共對 43 名機關(guān)干部進行了問責；出臺作風問責備案制度，對全區(qū)實施作風問責的事項統(tǒng)一備案管理、審核把關(guān)，推進問責工作向常態(tài)化、制度化轉(zhuǎn)變。 當群眾的貼心人 ” 主題實踐活動為載體 九）加強紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。以 “ 做黨的忠誠衛(wèi)士。引導紀檢監(jiān)察干部叫響 “ 走在前頭 ” 向我看齊 ” 勇于擔當 ” 口號。一是叫響 “ 走在前頭 ” 增強使命感。以 “ 走在前頭 ” 為要求，以“ 樹塑一流形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績 ” 為標桿，增強舍我其 誰、責無旁貸的使命感，積極打造可親、可信、可敬的紀檢監(jiān)察干部軟實力。月，全委機關(guān)開展為期 10 天的封閉式培訓，采取主題演講、述學述評、辦案實務(wù)、素質(zhì)展示等形式，引導在解放思想、勤奮學習、創(chuàng)新思路上都要走在全區(qū)黨員干部的前頭。月，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，對委局機關(guān)中層干部實行大面積輪崗交流。新提拔 3 名室主任， 6 名室主任輪崗任職。通過輪崗交流優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)動力，迸發(fā)活力。出臺 “ 日學、月考、年評 ”學習制度，要求機關(guān)干部以 “ 一報四刊兩網(wǎng) ” 為內(nèi)容，每日自學1 小時，每月對個人學習情況進行閉卷測試；年底，結(jié)合學習 筆記和月考情況進行考評，以考促學。二是叫響 “ 向我看齊 ” 增強 第 10 頁 共 19 頁 示范性。結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人 ” 主題實踐活動、學習王瑛同志先進事跡活動，開展 “ 學先進、重實踐、促發(fā)展 ” 主題征文、向王瑛學什么 ” 大討論等活動，教育紀檢監(jiān)察干部在廉潔自律、開拓進取、貫徹執(zhí)行上叫響 “ 向我看齊 ” 同時，出臺《查案執(zhí)紀制約監(jiān)督機制實施意見（試行）和《內(nèi)部監(jiān)督委員會工作細則（試行）規(guī)范紀檢監(jiān)察工作人員、紀檢監(jiān)察工作室及派駐機構(gòu)人員執(zhí)紀行為。三是叫響 “ 勇于擔當 ” 增強責任心。堅持把紀檢監(jiān)察干部隊伍置身于全委辦案 、全委辦信訪的大環(huán)境中去摔打，鍛造勇于擔當、敢于負責的職業(yè)操守。調(diào)集全委近 80%力量參與拆遷領(lǐng)域案件的查處，突破大案要案崗位練兵的同時，通過召開查辦案件專題研討會、全員撰寫辦案心得體會等活動，提升理論素養(yǎng)。先后選派 3 名有基層工作經(jīng)驗的同志深入一線參與區(qū)內(nèi)群體性事件的化解工作，并抽調(diào)本委近一半力量參與相關(guān)案件查辦，實戰(zhàn)中錘煉提高。同時，建立《案件主辦人制度》明確主辦人的責、權(quán)、利；出臺《基層紀檢監(jiān)察工作室工作規(guī)范》著力破解基層紀檢工作室職責不清、責任不明的難題。 上半年全區(qū)反腐倡廉工作措施扎實，積極 有效。但對照中央紀委和省、市、區(qū)紀委全會的工作部署，對照區(qū)委提出的三年再造一個新海陵 ” 目標要求，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在一些單位、部門對反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性還沒有充分的 第 11 頁 共 19 頁 認識，兩手抓、兩手都要硬的意識還不夠強，反腐倡廉建設(shè)的目標任務(wù)沒有達到預期要求，工作的不平衡性較大；一些領(lǐng)導干部履行 “ 一崗雙責 ” 自覺性不夠高，對一個 “ 堅決 ” 三個更加 “ 注重 ” 要求理解不深，落實不力，風和紀的問題上時有放松要求或踩線越池；一些紀檢監(jiān)察干部工作創(chuàng)新意識不夠強、創(chuàng)新舉措不夠多，亮點、特色不夠鮮明，尤其是學習實踐活動成果 轉(zhuǎn)化上乏力，圍繞 “ 三年再造一個新海陵 ” 目標有效開展工作的辦法不多，思路不寬，還存在老知識不夠用、新知識不會用的問題，總的來說。等等。因此，全面完成今年各項工作任務(wù)還有很多事情要做，需要我下半年作出更大的努力。 務(wù)求實效 二、突出重點。切實抓好今年反腐倡廉各項任務(wù)的全面落實 十屆區(qū)紀委四次全會已作了全面部署，關(guān)于今年的工作任務(wù)?，F(xiàn)在已經(jīng)到不看宣言看行動、不看 “ 唱功 ” 看 “ 做功 ” 關(guān)鍵時候。下半年，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織要認真貫徹落實區(qū)委十屆七次全會精神，把保增長保民生保穩(wěn)定擺在十分突出 的位置，以科學發(fā)展、和諧發(fā)展為根本，以 “ 構(gòu)建懲防體系，打造勤廉海陵 ” 為主線，確保今年反腐倡廉各項工作任務(wù)圓滿完成，為實現(xiàn) “ 三年再造一個新海陵 ” 目標提供有力的政治保證。 傾