3紀(jì)委書記兼工會主席個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-08-18 17:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 較早，滿足于已取得的一些成績，甘于吃苦、攻堅克難的勁頭有所放松，紀(jì)律規(guī)矩意識有所松懈，面對新形勢，新崗位，新任務(wù)，必須要提高 遵規(guī)守紀(jì)意識，守住底線，不踏紅線，繃緊思想、上足發(fā)條，拼搏進(jìn)取，滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)，敢打硬仗、敢啃 ? 硬骨頭 ? 。 。在貫徹上級文件精神上還不夠? 大刀闊斧 ? ，顧慮較多，有時擔(dān)心活動較多，會影響安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，尤其是對黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作宣傳貫徹力度還不足。 。合格黨員的中心和重點是 ? 守紀(jì)律、講規(guī)矩 ? ，只有首先守紀(jì)律和講規(guī)矩，在工作和生活中才能獲得快樂和自由，作為廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員，自身必須起到黨員的模范帶頭作用，自己的一舉一動，一言一行，職 工群眾都看在眼里，今后在在工作生活的各個方面，都要強(qiáng)調(diào)黨員的模范帶頭作用， （三）對照正反兩方面典型，聯(lián)系學(xué)習(xí)教育的 ? 學(xué) ? 與? 做 ? 、 ? 四查 ? 、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況方面存在的問題 ? 四種形態(tài) ? 還需靈活運用。運用 ? 四種形態(tài) ?緊密圍繞 ? 兩個責(zé)任 ? 落實、遵守執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等重點內(nèi)容， 第 6 頁 共 11 頁 以一對一、一對多的約談方式，結(jié)合被約談單位和被約談人自身特點、崗位特征以及企業(yè)階段重點工作，把針對具體工作涉及的部門、人員進(jìn)行提示和提醒成為常態(tài)，可是在方式方法上還需靈活運用，提 高黨員干部和關(guān)鍵崗位人員黨規(guī)黨紀(jì)意識。 、想辦法。燃料監(jiān)管系統(tǒng)投入運行后，燃料管理從燃料入廠、煤場管理、采制化及配煤摻燒全過程都可以實現(xiàn)數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。紀(jì)檢監(jiān)察工作如何跟蹤監(jiān)察，監(jiān)督管理過程和履職行為，及時有效核查工作成果，以及形成一套行之有效的方式方法和舉措，是紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)前的重點內(nèi)容。 （四）在推進(jìn)分管工作及其他方面存在的問題 ， ? 知行合一 ? 還不夠。通過自學(xué)和參加理論中心組學(xué)習(xí)，極大豐富了自身的政治理論知識，對黨的政治理 論體會更深刻、更全面了。但將所學(xué)運用到實際工作中做的還不夠具體。 。履新崗位剛剛不到兩個月，有時還拘泥于傳統(tǒng)思想和以往的工作經(jīng)驗，工作中以穩(wěn)為主，開展日常監(jiān)督和廉潔教育等一些循序漸進(jìn)的工作居多，工作創(chuàng)新的步伐邁得還不夠大。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面分段進(jìn)行原因分析，要結(jié)合實際、認(rèn)清問題發(fā)生的實質(zhì)。 第 7 頁 共 11 頁 （一）政治理論學(xué)習(xí)停留表面，理想信念不夠扎實 一方面沒有充分把政治理論學(xué)習(xí)放在 重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性。日常學(xué)習(xí)缺少計劃性，被動學(xué)習(xí)，片面學(xué)習(xí)，理論思考少、指導(dǎo)實踐少，對黨的政治
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