【文章內容簡介】 XX 人。”的問題，反映出開展的監(jiān)督檢查中，查閱資料不細致不全面、發(fā)現(xiàn)問題不多不準、分析問題不深入不透徹，形成有價值的可查線索不多。 。在監(jiān)督執(zhí)紀問責和縣委巡察工作上，對發(fā)現(xiàn)問題跟蹤落實不夠，個別時候不敢動真碰硬 ，存在畏難情緒、怕?lián)L險，存在求穩(wěn)為上的思想。監(jiān)督執(zhí)紀工作中存在“等、靠、要”思想，導致監(jiān)督執(zhí)紀“寬、松、軟”現(xiàn)象，正風肅紀氛圍不濃。查處的個別扶貧領域違紀違規(guī)案件未落實“一案雙查”，致使極少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對扶貧領域的黨風廉政建設工作認識還不到位，重視不足，缺少措施，對村一級的壓力傳導不夠，在管理的轄區(qū)內再次出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。 (四 )落實脫貧攻堅過程中各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改任務方面 。在上級反饋的脫貧攻堅問題整改方面，主動靠前參與的意識還不夠，對整改質量和進度的監(jiān)督不到位，使 得上級反饋問題整改工作仍有差距。巡察反饋問題整改工作有的是問題整改避重就輕，有的是未落實整改，有的是整改不到位，反映出開展的聯(lián)合檢查督查工作還不夠深入細致，沒有認真對照問題進行跟蹤檢查督查，執(zhí)紀問責方面還存在偏輕的現(xiàn)象。 。作為掛鉤扶貧單位主要負責人第一責任人沒有完全壓實，個別部門干部到掛鉤戶走訪調查時不深入，在“轉作風、大調研、遍訪貧困戶”中“五個一”活動落實不到位不嚴格，甚至出現(xiàn)掛鉤干部走訪工作走過場、搞形式等現(xiàn)象，導致群眾對幫扶工作不滿意，干部駐村走訪時間有的沒有嚴格執(zhí)行 到位等現(xiàn)象，在日常督查檢查上跟蹤問效、通報曝光不及時、不到位。 。入戶抽查中還存在致貧原因分析不準、致貧原因和幫扶措施不對稱、沒有根據致貧原因進行精準施策的情況和農村危房改造建設面積超標、進度慢，竣工率、入住率低，驗收不及時，建新拆舊政策落實不到位，補助資金未按標準兌付，貧困戶負債重等工作作風漂浮、不嚴實的問題，對干部“不作為、慢作為、亂作為”工作整治上存在教育、督促、管理、問責不到位現(xiàn)象。 (五 )執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及實施細則規(guī)定方面 施細則精神不力。在學習黨章、尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章和按黨章辦事的要求上執(zhí)行不嚴格。對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，想得不多、做得不實、管得不嚴，對“四風”反彈回潮及干部作風新動向警惕性不強，對紀律和決策情況缺乏比較硬的監(jiān)督檢查，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。 。對全縣厲行節(jié)約、反對鋪張浪費、公車管理、“三公”經費支出、嚴肅客事辦理、工作紀律方面監(jiān)督檢查不全。存在監(jiān)督檢查不平衡，有些方面檢查多，有些方面檢查少，有些單位在制度規(guī)定上存在執(zhí)行不嚴的情況。 。隨著生活和工作條件的改善，在艱苦奮斗勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)執(zhí)行上個別時候存在偏差，有時在公務活動中礙于面子、講排場、陪同人員控制不嚴，個別存在“客少主人多”的情況，有時存在超標準、超規(guī)格的現(xiàn)象。 二、產生問題的原因分析 (一 )政治意識不強。沒有充分認識到為脫貧攻堅提供堅強的紀律保障是紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部當前最大的政治任務?？傉J為脫貧攻堅工作與自身關系不大，作為紀檢監(jiān)察機關按照各專項行動方案落實就行，不能將自己的業(yè)務工作與脫貧攻堅更加緊密地結合，沒有突出脫貧攻堅 這個“重中之重”。從思想層面來看，仍然是全心全意為人民服務的宗旨出了問題。 (二 )監(jiān)督措施不足。對習近平總書記的脫貧攻堅戰(zhàn)略思想和各級扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責相關會議精神學習不到位，監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度欠缺。對各種扶貧政策規(guī)定、文件指標掌握不夠全面深入，監(jiān)督檢查重點不突出，業(yè)務熟悉不夠，發(fā)現(xiàn)問題較少。監(jiān)督檢查方式單一，有時仍停留在表面，對問題整改督促力度不夠。 (三 )統(tǒng)籌協(xié)調不好。紀檢監(jiān)察機關、扶貧工作機構和職能部門之間溝通機制不暢通，工作交流、情況溝通、信息共享沒有形成常態(tài)化。相關職能部門移送問 題線索數(shù)量少、不及時，紀檢監(jiān)察機關掌握扶貧工作情況不全面、不深入，沒有完全形成完整的監(jiān)督體系。 (四 )責任擔當不夠。在思想上，自我要求有所松懈，認為把紀檢監(jiān)察工作做好，把紀檢干部管好就完成了本職工作任務。在推進工作中，單純地考慮紀檢監(jiān)察工作的任務指標，思考脫貧攻堅的全局性問題較少，開拓進取、勇于創(chuàng)新、責任擔當?shù)囊庾R有所減弱。 四、整改措施及今后努力方向 (一 )更加注重全面監(jiān)督精準化精細化。進一步加大扶貧領域再監(jiān)督再檢查力度，聚焦重點環(huán)節(jié)，整合縣鄉(xiāng)監(jiān)督力量和職能部門業(yè)務監(jiān)督優(yōu)勢，創(chuàng)新監(jiān) 督檢查方式，結合日常督查、重點抽查、考核檢查等方式，完善責任清單和問題清單，實現(xiàn)常態(tài)化精準監(jiān)督。結合“作風建設提升年”活動的深入開展，重點對扶貧領域中的腐敗問題、脫貧攻堅主體責任落實不到位、扶貧工作紀律及干部工作作風執(zhí)行不嚴等情況開展專項紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整治全縣黨員干部在紀律作風方面存在的突出問題，助推精準扶貧各項政策措施精準落實到位。堅持同向發(fā)力，督促各扶貧領域主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提高責任意識，認真履行主體責任和監(jiān)管責任，進一步加大對資金使用、項目實施的監(jiān)管力度。 (二 )更加注重警示教育日?；??；?。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，準確把握和實踐運用好“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸，做到早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理。對群眾反映強烈、問題線索集中、頂風違紀的，嚴格初查核實、直查直辦、快查快結。對巡視巡察以及專項紀律檢查中問題整改落實不力的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，適時開展“回頭看”、殺個“回馬槍”，盯緊重大項目、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)，形成利劍高懸、震懾常在的態(tài)勢。切實加大通報曝光和教育警示力度，堅持教育不斷篇、宣傳不斷點，編發(fā)扶貧領域典型案例匯編，每月通報 1 批典型案件，強化對全縣黨員干部的警示教育，不斷擴大震 懾力。 (三 )更加注重監(jiān)督執(zhí)紀嚴格化嚴肅化。突出主責主業(yè)，著力查處扶貧領域腐敗和作風問題。把紀檢監(jiān)察工作重心聚焦到發(fā)現(xiàn)問題和責任追究上，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對存在的問題進行分類處置。對問題線索實行統(tǒng)一管理、集中排查、定期研判，對反映比較集中、問題較為突出的部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴肅處理，堅決落實“一案雙查”。實行紀檢監(jiān)察干部常態(tài)走訪制度，加大違紀問題線索排查力度，聚焦民生資金、“三資管理”、征地拆遷、低保實施、教育醫(yī)療等環(huán)節(jié)，重點查處吃拿卡要、優(yōu)親厚友、截留挪用、虛報冒領等侵害群眾利益的典型案件，加大履職不 力單位和黨員干部的問責力度，以問責倒逼責任落實、監(jiān)管到位。 (四 )更加注重工作機制協(xié)作化配合化。充分發(fā)揮聯(lián)席會議制度的作用，定期召開扶貧領域主管部門碰頭會，通報情況、分析問題、提出措施。建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，扶貧部門牽頭抓總，職能部門主管負責，紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀問責、齊抓共管的工作機制，加強與各部門的協(xié)作配合，及時互通共享信息，跟蹤督促問題整改，主動收集問題線索。不斷健全扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責的長效機制，加強對鄉(xiāng)村監(jiān)督的跟蹤指導和工作聯(lián)系，帶動扶貧領域腐敗和作風問題專項治理不斷深化。 (五 )更加注重作用發(fā)揮提質化增效化。認真落實中央和省州紀委關于扶貧領域執(zhí)紀問責的各項工作要求，嚴格執(zhí)行扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀五項工作機制，切實發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督優(yōu)勢和作用，全面提升掌握政策、發(fā)現(xiàn)問題、排查線索的能力。匯總典型案件重新梳理分析，統(tǒng)一定性標準，避免處理偏輕的問題。加強巡察工作的制度化、規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行巡察工作紀律要求。不斷強化干部約束，全面提升懲戒力度，努力為全縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律和作風保障。 第四篇：紀檢委書記群眾路線個人對照檢查 紀檢委書記群 眾路線個人對照檢查 自 2021 年到市紀委工作以來，無論是在市紀委監(jiān)察局派駐第六紀工委及招標辦工作還是掛職到北宿鎮(zhèn)任副書記工作，每個崗位的工作、學習、生活中能夠時刻保持一名黨員形象，按照黨章的要求嚴格約束管理自己，能夠定期、不定期查找并改正自身存在的不足。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，愛崗敬業(yè)，遵章守 紀，嚴格按照公務員管理條例的要求和行為規(guī)范的要求努力完成本職工作和領導交辦的各項工作任務。本人認為自己對工作是稱職的，是積極的、向上的。在黨性鍛煉上無論是在工作時間還是在八小時之外，能夠始終 認識到自己的黨員身份，待人接物能夠從內心深處把握原則，堅持立場，我認為本人是符合一名標準共產黨員要求的，從沒有做過對不起黨和人民的任何事情，沒有出現(xiàn)違背《黨章》要求的現(xiàn)象，是一名新時期合格、稱職的黨員。 我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是 夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！闭J識到自身存在的不足誠然很難，必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待各位同事提出的各種意見，從意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。 根據教育活動要求結合自身工作、學習、生活的實際以及同事征求意見反饋情況，按照教育活動自查要求個人對照檢查如下： 一、遵守黨的政治紀律的情況 （一）我是在農村長大的一名農民的孩子，有一顆純 樸的心，從小就立志，在長大以后能為哺育我成長的鄉(xiāng)村和老百姓做點有益的事情。在 1994 年中專畢業(yè)后，響應祖國號召應征入伍到了新疆軍區(qū)邊防第一團服役，在部隊新兵連就被提為副班長，第一個月就受到連隊嘉獎。在部隊生涯中立志只要國家需要，我將赴湯蹈火、奮不顧身。在部隊，自己默默無聞，默默奉獻，平凡的工作。 1996 年 10 月，我加入了黨組織，成為黨組織中的一員，從內心深處感到無比自豪和無尚光榮。當我面對鮮紅的黨旗，向黨旗宣誓的時候，我流下了激動的淚水。轉眼間，我已是有 18 年黨齡的黨員了，參加工作已 20 年。但不論在在基層鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、地委縣市組織部門還是在縣市紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作，不論時間長短，我對黨的那顆忠誠的心沒有變，對黨的那份摯愛的情感從來沒有變。無論在哪個崗位都能夠自覺按照黨章要求，始終堅定理想信念，自覺加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，自覺服務基層、服務群眾，堅決遵守黨的政治紀律；始終堅定政治立場，在大是大非問題上態(tài)度不曖昧、行動不動搖。 （二）走上領導崗位后，無論是主持機關工委工作、還是主持紀委監(jiān)察局日常工作，到市招標辦配合副職監(jiān)察監(jiān)督工作，都能夠自覺貫徹民主集中制，維護班子團結，按照分工扎實履行職責 ；工作識大體、顧大局，從不搞團團伙伙、拉拉扯扯；特別是在從事招標活動監(jiān)督過程中，大膽發(fā)揮自身作用，時刻警醒自己，在三年的招投標監(jiān)督中從未發(fā)生一例責任事件。為此觸犯了部分人的利益，得罪了一部分人，但我問心無愧。 二、貫徹中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法、轉變作風方面的基本情況 中央出臺八項規(guī)定后，我能夠認識到位，堅持從自身做起，從具體問題改起，在使用小汽車上，本人一直是辦公室派工作用車，自己在單位沒有專車，在建房、住房、辦公用房上，個人在鄒城只有一套文博苑小區(qū)貸款購買，辦公室用房現(xiàn)在一間在 北宿，不存在超標。工作中全部是辦公室安排公務接待工作餐，不存在公款請吃、吃請現(xiàn)象，特別是在到北宿掛職后，所有單位個人安排給本人接風活動我一律推辭，從不參加；沒有不按規(guī)定出席剪彩、慶祝會、表彰會等活動；安排部署工作都是開短會，講短話，自覺改進文風、會風。 三、“四風”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面 在學習上還缺乏主動性和自覺性，學習的內容和方式較為簡單，學習上存在懶惰思想。對目前黨的路線、方針、政策的學習存在斷章取義，僅就學習而學習，缺乏系統(tǒng)全面的學習，沒有做到理論與實際相結合，沒有做到持之以恒。應該說在紀委監(jiān)察局集體組織學習是非常重視的，制度健全。但就我個人對學習還是不夠重視，沒有系統(tǒng)地學習馬克思主義、毛澤東思想。認為只要跟著組織，開好會議就不會出現(xiàn)大問題，起碼方向不會錯。這樣一來使自己理論水平不高，認識膚淺，所以對一些問題解決能力欠缺。學習的質量和效果還不高。學習的自覺性、主動性不強， 不愿擠出時間自學，總給自己找客觀原因，自己放寬放松了要求，有時即使有了時間也坐不下來、 深不進去。致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。在本職業(yè)務學習方面，與業(yè)務有關的就學點，其他的業(yè)務知識很少關注，也是不能做到認真去鉆研。如對招《投標法》、《土地法》、《行政許可法》以及部分業(yè)務工作條例要求不是多么精通，沒有做到認真鉆研，導致在工作中，經常覺得束手無策，在理解政策方面不能全面領會，在貫徹落實上就不完全到位了 ，處理解決一些重大問題時，往往出現(xiàn)偏差，把握不夠準確。有時在開展具體工作中 產生一些影響。具體表現(xiàn)為：個別工作開展上出現(xiàn)形式主義，工作開展不夠深入，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。 工作不夠扎實。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精。不求有功，但求無過，工作的辦法不多，創(chuàng)新的思維不活。具體表現(xiàn)在對業(yè)務工作的建設性建議提的不多，說明自己考慮工作不深入，看問題也不夠全面。雖然能夠將大部分精力都投入到本職工作上，但平時工作不夠細致