3紀(jì)委書記兼工會主席的國企黨建培訓(xùn)交流講話稿(編輯修改稿)
2025-08-18 17:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營業(yè)務(wù)融合的問題 。二是怎樣做好思想政治工作的問題 。三是如何抓好企業(yè)文化建設(shè)的問題。 這些年，我們花了大量精力，也想了很多辦法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是沒有找到切入點、結(jié)合點和突破 口，導(dǎo)致黨建工作多少有點游離在邊緣的味道。 習(xí)總書記談到黨建工作時，曾連發(fā)三問。是不是各級黨委都做到了聚精會神抓黨建。是不是各級黨委書記都成為了從嚴(yán)治黨的書記。是不是各級黨委成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任。當(dāng)前，黨建工作已進入了以全面、從嚴(yán)、從實為鮮明特點的新常態(tài)，對各級黨組織書記的素養(yǎng)、作風(fēng)和能力等方面，都提出了新的更高的要求。黨委書記作為本企業(yè)管黨治黨的第一責(zé)任人，要想方設(shè)法種好自己的責(zé)任田。一是要善于從《黨委會的工作方法》中汲取營養(yǎng)。習(xí)總書記要求各級黨委領(lǐng)導(dǎo)
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